爱华网系列专题：《中国企业外部环境：这个冬天有多长》
金占明：我觉得现在中国也有一些类似的企业家，比如联想的柳传志和海尔的张瑞敏等。不过从企业家的成长环境看，我觉得应该听一听姜总的看法。姜俊贤：从我的角度来看，我觉得外部环境对于企业家的成长是非常的重要。为什么20、30年前没有张瑞敏？ 因为那个时代、那个环境、那个机制产生不了，只有在改革开放的情况下，外部环境变了，才能有张瑞敏的出现。因此这个时候我们考虑的是，外部环境能不能给企业家的脱颖而出营造一种氛围。不过从我个人的体会体来说，我觉得我们国家在这方面还有很长的路要走。当然，今天企业家成长的外部环境已经有了明显的改变，但是我觉得还需要改革，还需要完善，很多企业家对现在的环境并不是很满意。 ● 企业家要学会如何学习，对于"战略"还需要有更深刻的理解， 面对危机的时候不要惊慌无措，要成为"智慧"的企业家。李兰：金教授，您对未来企业的发展以及企业家成长还有什么建议？
金占明：第一，我认为企业家要提高理论素养。比如企业家在目前的情况下觉得焦躁不安，这与理论素养不够有很大关系。因为很多问题的出现其实是有预兆的，是有背后的原因的。如果没有足够的理论积淀，很多问题是没有办法看清楚、看明白的，所以就会人云亦云。第二，企业家对于"战略"还需要有更深刻的理解。这一点刚才谈到了很多，比如企业要准备好几套战略方案应对不同的环境变化。第三，企业家面对危机的时候不要惊慌无措。危难时刻，"沧海横流方显英雄本色"这句话是很有道理的，如果一个企业或企业家只能在顺境中成长，一遇到困难就滑坡，这说明还不够优秀，还需要提高素质能力。李兰：那么在目前这种状况下，您认为如何才能对企业家有更大的帮助？
