如何做绿色发展推动者 第34节:第三章 谁推动了绿色浪潮?(14)



系列专题:《如何利用环保构建竞争优势:从绿到金》

  在过去10年中,企业的首席执行官们已经觉察到了新的动态。未来的高管们希望自己的公司是可以向人夸耀的,不仅是在华尔街,而且在街谈巷议中都是如此。即便强硬的首席执行官之中最强硬的一位,曾经对于环保问题在企业战略中的角色大加质疑的通用电气公司的杰克·韦尔奇,也认识到了这股潮流的到来。尽管在通用电气向纽约哈得孙河倾倒有毒化学品上,韦尔奇与监管部门针锋相对,但他对公司的高管们说:"如果我们在这件事上不站在正确的一方,优秀的人是不会为我们工作的。"

  价值驱动型员工会造就价值驱动型企业。正如我们选出的潮流驾驭者所认识到的,以更高尚的原则激励公司,能大大提高员工的士气与献身精神。这种做法甚至可以挽救一家公司。施乐的首席执行官安妮·马尔卡希(Anne Mulcahy)曾目睹了公司接近破产的那段惨淡光景,她相信是公司对企业社会责任的投入最终挽救了它。"当公司深陷难题之中时,我们请员工加倍努力工作。"她说,"而大多数员工也都留下来与公司患难与共,因为他们相信公司的主张……相信公司坚持做优秀的企业公民。"

  所以,没错,管理好所有这些参与者不仅能减少潜在风险与控制成本,还能带来赢利可能--提高生产效率,降低员工流失率,并且激励员工。

  股东

 如何做绿色发展推动者 第34节:第三章 谁推动了绿色浪潮?(14)
  传统上,我们认为股东仅仅关心公司的利润,而非公司是否是优秀企业公民。实际上,这个简单的逻辑已经迅速被打破了。"股东"并不仅仅是一个群体。确实,普通散户对可持续发展知之甚少,但是越来越多的人正在通过共同基金或其他投资工具进行投资,而那些投资机构会甄别企业在社会责任或环保责任上的表现。

  这些投资归于社会责任投资。根据非营利组织社会投资论坛(Social Investment Forum)提供的数字,超过2万亿美元的资产投资是以某种方式进行过甄别的。不过这个数字有一点误导嫌疑,因为其中包括避开了烟草及赌博类"罪恶"股票的所有基金。真正寻找最具环保责任感及社会责任感的企业进行投资的基金资产约为2 000亿美元左右,几乎可以说是很有限,但金额只代表一部分情况。

  即便从来都不是环保思想温床的华尔街,也感觉到了绿色浪潮的影响。很多选股者现在都会将环保管理视为良好综合管理的指标之一。由于资源,尤其是矿物燃料相关资源的限制日益影响着企业的业绩,更多的投资者都将企业的环保战略纳为其分析的变量之一。事实上,美林证券(已被美洲银行收购)的一份报告中关于选择汽车类股票的标准,就是看哪些公司已经为应对"资源有限的世界"和"清洁能源汽车革命"作好了准备。毫不奇怪,丰田公司是胜利者之一,此外还有现代汽车公司和汽车配件制造商博格华纳(BorgWarner)等。

  识别企业是否有更高环保责任感的数据基础也在不断增加。道琼斯可持续发展指数和富时欧洲指数引导投资者和寻找投资基准的企业选择表现优异的股票。而这些名单是根据伦理投资研究服务组织(Ethical Investment Research Service)、创新投资公司(Innovest)以及可持续资产管理公司(Sustainable Asset Management)等机构的研究所得出的。这些机构收集企业环保战略及成果方面的数据,据此为公司排名或评级。创新投资公司仿照债务评级系统,将公司的评级分为从AAA到CCC。  

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