第24节:技巧12:让大老板认识你(3)



系列专题:《远离裁员的策略:给你的工作穿上防弹衣》

  ● 短暂:握手不是水泵抽水比赛。握手要短促有力,而不需久握不放。

  先和对方握手,尽管你们曾经在某地见过面,但还是应该立马报上自己的大名。还有,你和某人握手时应该直视对方的眼睛,否则就会失去给对方留下好印象的机会,反而落下心里有鬼或不可靠的坏印象。比尔o克林顿可是这方面的高手,每次当他与人握手时,都会看着对方的眼睛,并用左手轻柔地拍拍对方的右肘。克林顿的这种个人沟通方式,令人倍感欢欣,感觉自己得到了他的真诚关注。去,给别人一个伟大的"克林顿式"的握手并签下一单生意吧。

  小贴士

  当你试图与大老板接触时,借他人之名就成了一个极好的工具。这是一种需要谨慎使用的交际艺术。如果你研究过你的老板并发现和他的一些共通信息(比如,你的大学室友是他第一位老板的儿子),那么就找一个恰当的时机在谈话中说出来吧。如果你知道自己专业领域的一些名人并相信老板对他们印象深刻的话,请在谈话中提及他们。当然,我们也绝对确信你不会傻到向老板提及他的死敌或其他类似的事。记住,某人(或名人)的名字只能引用一次,提多了反而会让你看上去像一个过于狂热的外行。借他人之名更像一种艺术,如果笨头笨脑地应用这门艺术只会让你看上去像个白痴、牛皮大王,或二者兼有。

  随后,用电子邮件或手写字条让大老板知道你是多么喜欢他主持的那个短会。反复重申与他的那次交谈,并提及当时的一些细节,或讲一些能加深对方印象的话("很高兴见到您,我期待着拜读您的新作")。这样做将增加彼此再次相会时,勾起对方对你记忆的机率,他会想起曾经在什么地方见过你。

  同时,以一种小心、谨慎的态度,假装随意地向你的直接领导提及你与大老板的会谈。这种擅自引用名人的策略无疑会为保护你的工作提供保护伞的作用,随着更多的沟通与交流,你会微妙地感知到自己受到了比原本应得的还要多许多的保护。

  本技巧要点:

 第24节:技巧12:让大老板认识你(3)
  与大老板多交流。

  给对方留下不可磨灭的好印象。

  掌握"伟哥式"握手的方法。  

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