第10节:荆棘舞(9)



系列专题:《80后女孩外企金牌销售炼成记:荆棘舞》

  麦克道尔此时正在美国芝加哥参加一个投资项目的决议,他在电话另一端的回答是愉悦而带着期许的:"Johnson,我们所研发的这个ERP系统管理软件技术项目,不但在中国,甚至在整个亚洲目前都处于领先水平,Frank的团队解决了技术难题,下一步就看你的了!"

  "是,我们会尽力做好。"江尚恭谨地回答着电话:"只要这项技术能够顺利发布,我相信做好中国市场不是问题。只要我们将这项先进的系统管理软件技术广泛应用,甚至有可能借此机会在中国区超越他们。"

  这个全新的ERP软件技术项目集中了英国UP公司研发部门全体人员整整一年的心血,但是新技术研发成功只是成功的一半,另一半需要人发挥主观能动性来创造的商业价值,麦克道尔对新技术产品的市场份额期望值相当高,他希望能够借此机会在中国区开创一份新的局面,将那两位来自美国的竞争对手远远地甩在身后。压力与挑战并存,这是英国UP公司给予他的一次大好机会,也是英国UP公司在中国区对两名竞争对手所作的全力一击。

  麦克道尔很清晰地补充说:"Johnson,公司伦敦总部刚刚发生了一些人事变动,希望这些不会影响到员工的士气。我会告诉所有支持部门,在我没有回到上海的时间段里,让他们全力配合你的工作,尤其是技术支持部。假如这次你能够顺利完成公司新技术产品的上市推广计划,我会向总部申请给你更合适的职位。"

 第10节:荆棘舞(9)
  江尚是一个有十年外资IT公司营销经验的营销管理者,他从不畏惧挑战。麦克道尔的最后一句话对他而言不啻是一剂强心针,更给了他无限的信心和希望。虽然麦克道尔是英国UP公司的中国区总负责人,但是他大部分时间都呆在英国,麦克道尔的意思十分清楚,在新技术上市推广销售阶段,他希望上海能有一个人对他直接负责。江尚已经是英国UP公司的中国区营销总监,就目前的状况而言,江尚的职位几乎等同于英国UP公司中国区的总经理,他将来可能获得的"更合适的职位"其实并没有太多悬念。

  江尚与麦克道尔讲完外线电话,透过半落地的透明大玻璃窗看向对面的万国建筑群,只见景物依然,黄浦江面上泛起一阵阵的微澜,一切显得那么舒适而随意。

  他伸手拿起桌上的内线电话,按下市场部经理Mary的号码"6001",对着话筒清晰地转述了一遍麦克道尔的话,然后说:"总部同意全力支持我们,请部按我们的原定计划举行新闻发布会。"

  英国UP公司上海办事处下辖市场部、销售部、技术支持部和行政人事部,其中市场部、销售部隶属于营销中心,汇报对象就是营销总监江尚;技术支持部隶属于北京研发中心,汇报对象是研发总监Frank;行政人事部则直接归属总经理管辖,汇报对象是麦克道尔本人。  

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