系列专题:《求职秘笈:求职者的圣经·求职篇》
幸好,王楠在出场之前,已经考虑到这种尖锐的问题。而王楠秉承的原则就是:他们所有的刁难都是一种考验,做到触变不惊,宠辱不乱就好。 王楠深切地看着他们,说:是的,我也很欣赏第一位出场的,因为他是最勇敢的。可是作为最后一个出场者,我很幸运,因为我比前27位都多出充裕的准备时间。我想每个人都喜欢看压轴的戏,而我想我会尽力把自己的角色演好,不让观众失望。再有,作为唯一工科毕业的学生,我想强调一点,您刚才的说法可能有些偏颇,我们都知道感性和主观的态度在分析决策问题时,是不受用的,这也是许多文科学生的最大弱点。作为工科学生,我有严密逻辑的思维,审时度势、决策掌控的能力。再有,用工科毕业的学生去做行政策划一职,我想最大的优点就是可以打破常规的发展思路,不拘泥,不守旧。作为待求发展的企业,这些要素都是最迫切的,也是最致命的。我想说的就是这些。 王楠说完后,三位面试官全都鼓起掌来,王楠起身向他们鞠了深深一躬。 面试官B:呵呵,不瞒你说,我的确是文科出身,我做起事情来,有时过于主观,过于感性,这次,通过你的谈话,我从你的口中获取很多行业内的有效信息。谢谢你。 王楠一笑:您过奖了,我只不过是把自己的思想客观地阐释出来。作为一个企业,最大的发展动力就是寻找新鲜的血液,而不是寻求“前辈”的翻版,我想这种模式才叫发展,才叫创新,作为行政策划需要这种思想。 面试官B:既然你这么自信,我想你应该很容易找到比我们公司更好的企业吧? 又是一个诱导式的问题,王楠思考了一下,微笑说:或许我能找到比贵公司更好的企业,但据我了解,贵公司的企业理念第一条就是“人才先行”,我想这样一个重视人才培养的公司,我有100%的理由珍惜。 面试官C:我很欣赏你的说话风格,从你一进来,我就注意观察,你说话之前,都需要停顿3秒钟的时间。你感觉自己反应慢吗? 王楠依旧停顿了3秒钟:我喜欢先思考后说话,而思考是需要时间的,谢谢。 面试官C:好,你与前面的那些应聘者最大的不同就是这点,我很欣赏。现在我宣布你是第二轮面试——笔试的第一位人选。 经过面试官的商讨审核,参加第二轮笔试的人中,总共有14位,王楠就是其中一位。 笔试题目是——草拟一份《行政策划方案》。 面试官发下答题纸之后,说了一句:答题笔在铅笔盒里,没带笔的同学自己拿。

14位应聘者中,有6位没有备笔。而王楠是个注意细节的人,他在任何场合中都喜欢随身携带一支黑色签字钢笔,这次也不例外。