冒险岛2 第9节:创业‘七剑客‘(2)
系列专题:《百度发展正史:李彦宏的百度世界》
经过慎重考虑,刘建国找到系主任提交了辞职报告。他的很多同事都异常震惊,刘建国的父母也非常不理解--北大可不是谁想去就能去的地方,别人一个劲儿地都往里挤,儿子却往外跑,放着好端端的金饭碗不要,35岁却辞去公职,到一个前途未卜、刚刚创建的小公司冒风险。 在不顾种种压力的背景下,刘建国终于加盟百度,成为百度在国内招聘的第一位员工。后来,刘建国把天网的周利民也介绍到了百度,负责架构设计。 将军、军师都有了,下一步是招兵买马。李彦宏和刘建国都是做技术出身,心思比较简单,因此希望招一些纯粹的技术人才来做搜索引擎。他们把目光放到了附近的高校。 当时互联网行业炙手可热,没费什么劲便找了一群学生过来面试,没几天,整个公司团队就组建起来了。来自中国科学院研究生院的崔珊珊、北京交通大学的郭眈等在校学生是百度招聘的第一批实习生。
当时,百度刚刚在北大资源宾馆租了1414和1417两间套房作为办公室。办公室直到过年后才装修好,味道特别大。1417是李彦宏和徐勇的办公室,里面还隔了一个小会议室。1414则是工程师们工作的地方,有10个座位,都是两个人一组的卡座,位置比较宽敞。墙边还放了一个小休息桌,桌上堆满了食物,这或许就是百度免费早餐的起源。此外,办公室里面还有一块小白板,发布一些重要信息。正是这两间房子,见证了百度未来两年内的许多重要历史时刻。 2000年1月3日,在北大资源宾馆1414和1417房间,百度历史上的第一次全体员工会议召开了。此时的百度,一共有李彦宏、徐勇、刘建国、郭眈、雷鸣、王啸、崔珊珊7个人。与会的这7人,后来被称为百度"七剑客"。由于房子太小,大家只能盘着腿坐在床上开会。会上没有高谈阔论,这帮做学问、搞技术的人也不来这一套,简单介绍完组员及分工之后,话题便转到关于搜索引擎的研发上。在会议结束的时侯,大家对未来的工作已经有了大致的认识。 这天,天阴阴的,有点冷。当大家从北大资源宾馆那个小房间里走出来的时候,或许并没有意识到,他们已经不经意地走上了中国互联网发展史上最重要的征程。接下来的9年时间里,他们经历了诸多艰难、压力和风险,同时也收获了许多成功、愉悦和激动。今天,百度员工已超过7 000人,平均年龄28岁。"百度"这个名字成了拥有自主知识产权的民族品牌的象征。可能连当初的创业者都不会想到,短短9年时间,百度就缔造了一个神话。
更多阅读
《魔女的法则》第9节 第9届金鹰节
第9节:阿亮偷到的初吻(3) 萧卿卿拨开头上的彩条,狠狠地瞪了他一眼,走进屋去。 屋里的热闹程度比汪诚的生日派对有过之而无不及,而且提供的饮料也不是可乐雪碧,而是货真价实的红酒。这个家伙,真把这当他自己的家了! “顾西,藤静怎么
第9节:高绩效团队成员的8种表现(1)
系列专题:《如何提升团队活力:打造高绩效团队》 第四节高绩效团队成员的8种表现 高绩效团队具备一些典型特征,同样,高绩效团队中的成员们也具备多种典型的表现。当我们评价一支团队时,首先应该关注的是团队之中的成员。如果他们具
第9节:熊妈妈靠什么打天下(1)
系列专题:《史上最好看会计入门:牛角包一样的会计》 第二章 熊妈妈靠什么打天下——面包店的资产和负债 第一节:资产负债表是怎么变出来的? 小熊早上醒得很早,只为了能够吃得上热乎乎的煎饼。小熊这几年行走江湖,栉风沐雨,走过了
第9节:寻求帮助,引进高明(1)
系列专题:《解读西方的创业思想:创业成功的秘诀》 当你再也无法一个人完成所有的工作时,你意识到,你的企业开始长大了。这时,你将能人引入公司,他们开始称你为“老板”、“×总”、“领导”,他们在你的企业里努力工作,你似乎可以开始像
第9节:电影报告
系列专题:《美国畅销影评写作指导:如何写影评》 第6节 电影报告 电影报告(screening report)是为班级讨论或者考试而准备的一篇小文章,主要是在一篇描述性的文章里总结关于一部电影的笔记(参见第30~38页),一般有三段或四段,大概一到