海尔 打造平台型企业 招商型企业如何打造核心竞争力

 海尔 打造平台型企业 招商型企业如何打造核心竞争力


  1.产品的独特性和竞争力

  随着投标挂网价格越洗越低和一品两规制度执行,客户对产品挑剔性越来越高。完全独家成分的长线产品或按照一品两规要求大类剂型独特的产品(如独家口服剂型和针剂产品)越来越受到追捧和青睐。产品资源的竞争已日渐成为市场竞争的源头和重要核心之一。挖掘稀缺的重头产品资源打造特色餐厅已成为一些企业门庭若市一枝独秀的生命线。除花大代价研制全新独家产品外,也可结合企业自身的优势产品线进行系列化的延伸和拓展,从现有国家医保目录或临床畅销药品中筛选用量大、厂家少、价格高的抗生素/心血管/能量药/神外/维生素/肿瘤/急救和危重病症用药等仿制或变更剂型,做成功的市场跟进替代者,如原来只有口服畅销品种的补充开发针剂或反其道而行之。  

  人无我有,人有我优已成为一些企业的制胜法宝。在竞争日趋激烈的市场环境中,同质化强的产品往往比拼的是客户实力,客情关系和产品的品质和政策以及客户对企业的认同度和忠诚度。尤其对于后上市的企业,必须用更好的产品政策和服务争取替换已在医院占位的其他厂家同类品种。  

  2.强有力的招商队伍和客户网络

  客户资源是市场竞争的另一核心。一个地区产品运作的成败往往取决于客户选择是否适当。是否有比竞品更强的控标能力和更强的同类品种操作经验和实力。建立和依靠得力的招商队伍是快速吸纳优质客户实现销售的重要倚仗,既富有经验,拥有良好的客户基础和客情关系,又能勤劳肯干,踏踏实实地作好区域内各产品销售工作。鉴于目前不少地区厂家所找的招商人员少则一两家多则三四家以上多家挂职凭兴趣和以往经验销售产品的情况十分普及,企业在开放式寻求合作的同时也要针对自身实际产品情况进行更合理的安排和落实。  

  3.市场的前瞻性和引导把控能力

  招商如同布局。市场开发的实际职能主要由客户承担和完成。企业除做好供货方输送更好的产品和服务外,更要做好指挥部的头脑工作。如产品卖点的确立,学术支持,协助分销和管理指导,经验交流/隐患防范以及转型产品的渠道选择和转换等。把好的经验从点到面复制和发扬完善,及时控制和通报出现的问题防止其他地区再次出现,及时调整和寻求新的产品运作渠道。形成对客户的增值服务。一个产品的良好运作既有可能是由企业到销售队伍再到客户和临床自上而下的一气呵成推广而成,也有可能是由个别客户在个别点上的成功经验反向推动在全国范围放大复制的结果。招商对企业而言是压缩利润换取效率和规模,省了自建渠道的时间和成本投入,各级客户就是企业销售的万马千军,因而与客户的交流和互动引导相当重要。此外,企业也应更多地转向上游资源把控,及时了解最新动态,增强对招标挂网、医保、农保、物价的把控能力,创造更好的市场操作条件。   

  4.良好的信誉和市场保障

  良好的信誉和与客户共同维护市场秩序,分担市场风险的保障机制是取得客户认同和长久合作的最基本条件。也是企业安身立命不宜更改的最朴实的基石。坚守了这份朴实和诚信,即使企业不张扬,产品不出众,也会有更多的客户愿意选择与之成为长期的事业伙伴。  

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/320527.html

更多阅读

民营医院新媒体营销 民营医院,用服务营销打造核心竞争力!

  算起来,我应邀在全国各地就民营医院的品牌营销、价值创新与文化建设等方面举行过的精彩实战报告和培训已有上百次了,期间蓝哥智洋机构也服务过不少医疗单位,从中我深深感到,用服务营销打造自身的核心竞争力才是民营医院的真正出路

文化企业并购 海尔文化于在企业并购中的应用

为什么海尔从八十年代一个名不见经传的亏损小厂,能够成长为享有世界声誉的企业集团?是生机勃勃、创新不止的海尔文化,成为海尔人创造奇迹的强大动力。  海尔人注重“观念革命”。这种观念的革命,渗透到海尔的方方面面,并被海尔人形象

华为和海尔:两种企业,两种命运

 说到中国企业,不能不提华为和海尔;说到华为和海尔,不能不提任正非和张瑞敏。从某种意义上说,这两个企业就等于中国企业,这两个人就等于中国老板。  华为和海尔,分别代表了两类企业,一个是技术主导型企业,一个是营销主导型企业,堪称中

声明:《海尔 打造平台型企业 招商型企业如何打造核心竞争力》为网友幸福是被你需要分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除