爱华网系列专题：《行之有效的效率提升方法：小强升职记》
老付的建议 1.什么是六个高度？ 原则、愿景、目标、责任范围、任务、下一步行动 2.为什么要按照‘六个高度’去设定目标？ ? 要设定更加有层次、系统的目标 ? 这样所有的目标可以形成一种合力，形成一条铁链 ? 就像通关游戏一样，保持完成每一个目标的兴奋点
3.怎样按照‘六个高度’设定一个系统的目标？ ? 自上而下地设定目标 ? 每个目标都从属于某个愿景 ? 某个愿景从属于某个原则 ? 目标层是设定目标和制订计划的分水岭 4.设定目标与制订计划的区别在哪？ ? 设定目标与制订计划的区别在于：前者是要做什么（What），后者是如何去做（How） “这样看来，老付上次提到的‘向大树学习目标分解’就是在‘制订计划’，涉及的是‘责任范围’、‘任务’、‘下一步行动’；而现在我应该做的是‘设定目标’，涉及的应该是‘原则’、‘愿景’、‘目标’。”小强经过前面的充分思考之后，开始制作自己的人生规划。 原则 创造更好的生活 愿景 事业 能在公司中实现自己的价值，成为高层主管，至少漂亮地完成一个让自己引以为傲的重要项目 财富 通过自己的努力年薪达到20万，并且通过投资基金和房地产使自己的资产每年有15%—20%的增长 健康 保持良好的体力，将自己的体重控制在160斤以下 生活 保持良好的心态，尽量减少工作对生活的干扰，保证和家人在一起的时间，尽量改善家里的生活条件 目标 事业 2年之内成为项目主管 财富 学习理财和投资知识 拓展人脉，寻找良好投资机会。 健康 加入健身俱乐部，坚持每周三次锻炼 每周打一次篮球或羽毛球 戒烟，少喝酒，保证睡眠，科学饮食，养成良好的健康习惯 生活 每年出去旅游两次 每周回父母家一次 每天都将工作的压力扔在办公室 正所谓“道生一，一生二，二生三，三生万物”，小强对自己的人生进行了系统的分析之后，终于制定出了自己的人生规划。 “搞定！真是前所未有地清晰啊！”小强发出了这样的感慨。他以前只知道设定目标，却没有认真地思考过为什么要设定这样的目标，或者说，没有站在一定的高度上思考这个问题，所以总是因为动力不足而放弃目标。 不做收藏家，要做建筑工 第二天一大早小强就迫不及待地将自己的人生规划发给了老付。没过10分钟，小强就看到老付走出办公室，向自己走来。 “你做得非常棒，这是我见过的最棒、最具执行力的人生规划！”老付难以掩饰自己心中的兴奋，因为小强显然往老付想要的方向又迈进了一大步。 “一般一般，对我来说最重要的是我找到了指引我方向的那颗星星。”小强说。 “根据我的经验，完成目标的理由越充分、越清晰，我们就越有可能达成它。不过，我还有一点担心。” “担心什么？”小强立刻集中起注意力。 “我以前有个非常不好的习惯，就是喜欢‘把玩目标’。我会很完美地从‘六个高度’去设定目标，并且制订计划，然后会经常将自己的目标拿出来欣赏。这些目标就像一面魔镜，似乎让我看到了自己今后的生活。 简单地说，我喜欢设定、分解目标超过了执行它，因此在很长一段时间内我都在做白日梦，把大片的时间花在如何制定一个完美的人生规划上，而恰恰忘了去执行。对制定目标很苛刻，而对自己没有按照计划执行很宽容。现在想起来，那时候真的很傻。这世界上，绝大多数的人都像我一样经历了很长的一段愚蠢期，不过我希望我的经验能帮你尽快度过这个时期。 因此我建议你，不要重蹈我的覆辙，不要做一个收藏家，而要做一个建筑工。对我们来说收藏再多的目标也是没有价值的，只有从一块块砖头开始，构筑起理想的殿堂之后，才会显得意义非凡。在你觉得快要放弃目标的时候，可以看看我给你写下的‘三个锦囊妙计’，或许它们会对你有所帮助。”老付看着小强语重心长地说。 “那么，下一步你想怎么做？”老付停顿片刻后问道。 “太感谢你了，我希望在我还没有成为收藏家的时候，首先成为一个建筑工。老付，接下来我需要为我的目标制定详细的计划，然后按照计划去达成它们，对吗？不过好在你已经帮我搞定了事业愿景中的目标：‘2年之内成为项目主管’。多谢了，我已经知道其他目标该怎么做了，呵呵。” “OK.Just do it！”老付向后一仰，伸出两根食指指着小强说
