系列专题:《处理人际关系的最好方案:沟通力》
我们对自己的行为总是非常宽容大度。这不仅体现在小的失误或错误上,在蓄意欺骗、不诚实和不遵守诺言的时候也是如此。别人对我的不信任基于事实根据,我自己却不愿意承认。我也许能够头头是道地解释不相信对方的理由,却说不清自己为什么无法取得别人的信任。别忘了我努力使自己的行为更可靠就是为了改善对方对我的印象。 有些人认为他们从不承认错误或从不向他人道歉因而能获得好名声。如果我做错了事却满不在乎,我只会损害我在别人心目中的可信度。例如,你是我的新房东,我应在每月的第一天向你交纳房租。头四个月,我每次都晚一个星期左右才交你房租。你打电话来说这件事,我的回答则是:“一两个星期没什么大不了的。”你很可能会加深对我的坏印象。不把自己的错误当回事会破坏一个人的名声。 另一种破坏信誉的行为是不和对方商量,单方面认定自己作出承诺的含义。比如,我告诉妻子晚上7点回家吃晚饭,如有变化会打电话。星期六晚上我7点45分回来了,我可以分辩说“显然”7点钟的约定只限于平时,星期六晚上要去看棒球比赛,不算在内。表面上看,我是在维护自己的诺言,实际上却破坏了它。还不如索性承认可能发生了误会,向妻子道个歉,并表示将来碰到类似的情况会说清楚。 帮助别人相信我们的行为可靠 以诚实的态度谈论自己的行为能获得别人的信任。开诚布公地讨论在别人看来与先前承诺相悖的行为能提高自己的信誉。比如,供货商在处理未按时交货时的诚实态度能增加人们对他的信任: 我们保证过会在“阵亡将士纪念日”前交付那批夏季家具。我突然想到今年纪念日是5月25日星期一,而不是以往的5月30日,你一定认为我们会在5月23日星期六前交货。5月23日前交货时间对我们来说太紧了,但27日肯定没问题。我向你解释一下,希望你能谅解。 以上这个例子说明事情发生前诚实地去面对,是极其重要的。如果履行诺言有困难,应尽快让对方知道。告诉对方问题所在,让对方不要着急,并告知对方你正在想办法解决问题。这样做无形中会增加别人对我的信任。如果我没来得及完成客户的活儿,害怕客户打电话来,我就应当采取主动,先打电话给她,告诉她未来得及完成她的活儿,并告诉她大约能完成的时间。 通过自身努力,我能使自己的行为变得更为可靠,也会让你这样认为。在加强自身可信度同时增加别人对我的信任,这种做法是非常积极有益的。不管对方是否努力博得我的信任,我的表现对双方关系和我自身都大有益处。 当然,我也希望你值得我信赖。为什么我会认为你靠不住?我该对此作何努力?

对待对方的可信度 对方行为:是我们助长了他们的不可靠行为? 首先我们需要承认凭自己的力量使对方行为可靠是较难实现的。我们能主宰自己的行为,但无法控制别人。但是如果一味认为对方不可信任,那会阻碍双方交往关系的发展;因此绝望、放弃是错误的。我们能影响别人的行为使之往好的方向发展;在如何看待信任别人所要承担的风险以及如何应对这些风险方面,我们能做得很多。 正如我的行为在某种程度上造成了你对我可靠与否的评价,如果我不信任你,你的行为同样也能印证我对你的看法。而我本人有可能在一定程度上造成了你的不可靠。 我们太轻信别人了?我们经常在不该轻信别人的时候过于轻信别人。在办公室里把钱随处乱放会诱使别人顺手牵羊。商界早就认识到审计的作用。美国海关知道,如果太相信入关的旅客,比如让他们知道没有边境检查,那么许多人就不那么令人放心了。同样,州警也清楚,如果没有警车巡逻,即使是遵纪守法的美国公民也容易超速。 在家庭中,细心的父母发现,不教孩子规矩,让他放任自流,任他自己监督自己,这种过分信任孩子的做法只会适得其反。同样的道理也适用于生意场上和其他关系之中。