第22节:四、做什么(7)



系列专题:《如何做有价值的职场人:做有贡献的人》

  只有认真地向问题学习--从问题中提炼出有利于我们思考的要素,然后将其转化成需要我们认真思考的命题,这样我们才可能最终找到解决问题的方法。

  遇到问题漫不经心或惊慌失措都是不足取的,因为这两种选择都无法帮助我们找到解决问题的方法,而只有深入问题,向问题学习,借助确立正确的命题,才能最终找到解决问题的方法。

  有贡献的人,会这样做--

  ★他们遇到问题的时候,首先会保持冷静,因为他们知道漫不经心和惊慌失措,都将使问题更加难以解决。

  ★他们会向问题学习--从问题中提炼出值得思考的命题。

 第22节:四、做什么(7)
  ★他们根据自己的命题去寻找答案,通过解决问题的效果来检验自己思考的价值。

  2.提高标准

  1)会的越多越自信 /63

  从"不会"到"会"

  《实践论》告诉我们"人没有生而知之,都是学而知之、行而知之"。

  对于绝大多数年轻人而言,其实他们更应该清楚这样的道理,就是如果只在自己会的、熟悉的领域中去找工作,如果遇到挑战和问题就躲着走,那么他们的人生道路将会变得越来越窄,因为他们会的实在太少,而他们不会的又实在太多。

  一个人让自己从"不会"到"会",从"会"的比较少到"会"的比较多,其实也是一件很有乐趣的事情。因为在你从"不会"到"会"的时候,从你"会"的比较少到"会"的比较多的时候,你会发现周围的人看待你的态度也随之发生了变化,你会发现自己能够把握的机会在一点点增加,因为自己的预测能力在提高,所以自己遭遇简单问题的次数也在下降。这样,自己就有了更多的时间可以用来思考,在工作中达到预期效果的事情的比例就会得到进一步的提高。

  "会"的越来越多,当然就会让自己内心越来越强大;"会"的越来越多当然就会越来越敢于挑战;而伴随越来越多的战胜挑战的经验,一个人便会越发地成熟,自身的价值也会随之得到充分的体现。所以好好地工作,让自己在工作中成长,让自己会的越来越多,其实就是让自己收获更多的利益。

  有贡献的人,会这样做--

  ★只要遇到自己不会的事情,就会去想怎么才能让自己会,就会去积极地学习新的知识和技能。

  ★当自己会的比较少的时候,就会去主动接近那些会的比较多的人,在模仿中让自己进步得更快。

  ★在选择工作的时候,他们会很认真地确认自己会什么,但同时会更认真地区分那些自己暂时不会的事情,并从中挑选出更有价值的事情,要求自己在更短的时间里掌握这些新的技能。

  2)出现第二次相同的意外,就说明在责任和能力上存在问题 /86  

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