第19节:四、做什么(4)



系列专题:《如何做有价值的职场人:做有贡献的人》

  最初一些人在记录了之后,发现自己每天的流水账是那样地相似,如果公司要求把这些内容写得更加具体一点的话,其实对当事者来说是非常困难的一件事情,因为他们根本就写不出来、也不知道应该怎么写。于是他们就会迷茫,因为不知道每天写这些重复的不能指导具体工作的流水账到底有什么用,这个时候就需要对他们及时地进行指导,就需要帮助他们首先对自己的工作内容进行拆分。

 第19节:四、做什么(4)
  看似简单的事情,如果企业不在提出要求之前做好相应的说服工作,不在最初阶段人们看到迷茫的时候,提供及时的指导,再简单的事情也不会产生预期的效果。

  有贡献的人,会这样做--

  ★他们会自觉地记录流水账,从中发现自己工作中的问题。

  ★当他们翻开自己所记录的流水账,如果发现内容是那样地相似,并且对具体工作缺乏指导的时候,他们就会寻求帮助,并开始学习相关的事情。

  ★因为他们知道,即使是记录流水账这样一件简单的事情,也要讲究方法,所以他们在和同事以及领导针对工作进行沟通的时候,非常注意倾听对方的想法,对方的经验,并从中努力寻找可以立刻达成共识的部分。

  3.多做一点点

  1)树立工作中的人品 /186

  多做一点点,既是工作的品质,也是做人的品质

  20世纪90年代,北京的出租车不仅外观形象很不好,车里面的环境也很脏,那个时候要求司机每天多次打扫自己的车辆,似乎是一个很苛刻的要求,很多人在乘车的时候,经常会听到司机在这方面的抱怨。

  让我们看看2008年奥运期间在北京街头行驶的出租车吧,不论是外观还是车内,都是干干净净、整整齐齐的。现在坐在车上,再也听不到司机因为公司在车辆卫生方面的要求太严而抱怨了,甚至当你在路上遇到正在打扫车内卫生的司机的时候,通过搭讪你就会发现,他们是非常愿意这样做的,因为他们知道客人很在意车内的卫生。

  2008年5月12号,四川汶川发生了强烈地震,可以说在世界地震灾害史上,也是非常严重的一次。然而安县桑枣中学2000多名师生,却在这次地震中无一伤亡,创造了地震灾难史上的一个奇迹,这背后是什么原因呢--校长不仅对校舍的建筑质量严格把关,而且还坚持每个季度组织一次紧急疏散演习,几年下来师生们不仅有了灾害避险的常识,而且通过反复地演习,他们已经熟练地掌握了逃生的技巧。

  如果司机把打扫车辆卫生的工作,仅仅当成被公司要求的任务,不得不做的时候,不仅自身不愉快,最终也会影响到自己的收入。所以从这一点讲,多做一点点其实也是为自己的利益考虑。而安县桑枣中学的校长,他多做了一点点紧急疏散演习,对2000多名师生来说,就是获得了一次再生的机会。所以多做一点点如果是出于当事人做人的品质,那么他所收获的就不仅仅是工作上的进步,而且很可能是一个奇迹,一个不仅仅属于他个人的奇迹。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/321281.html

更多阅读

第37节:四、做什么(22)

系列专题:《如何做有价值的职场人:做有贡献的人》  有贡献的人,会这样做--  ★他们会关注工作本身的需求,通过促进工作的进步,实现自身的进步。  ★他们会关注自己所做工作的成果,通过改善这些成果来证明自身的进步。  ★他们会

第36节:四、做什么(21)

系列专题:《如何做有价值的职场人:做有贡献的人》  此时管理者如果问下面的问题也许对他们的工作会更有帮助:"在A工作上,我们采取的方法是……,基本上涉及……步骤,我们希望看到的是……的效果,而往往我们会被……现象所困扰。您能不能

第35节:四、做什么(20)

系列专题:《如何做有价值的职场人:做有贡献的人》  1)该知道些什么 /168  "不知道"与"该知道些什么"  工作中似乎最容易说出口的就是"不知道"这三个字,但是从另一方面讲,当张口说"不知道"这三个字的时候,却需要特别地谨慎。  记

第34节:四、做什么(19)

系列专题:《如何做有价值的职场人:做有贡献的人》  这是一家有1000多人的国有企业,在他们的厂区内拥有6个车间和5个库房。针对外来人员管理的问题,曾经出台过各种各样的措施。在奥运会期间,因为该厂被列入外国记者可以参观的企业范围

第33节:四、做什么(18)

系列专题:《如何做有价值的职场人:做有贡献的人》  四、解决问题  1.从现象到问题  1)有记录才能看清问题 /65  详细的记录,让自己看懂更多  现在小宋是我们公司里进步最快的人。这不光因为她对工作很用心,而

声明:《第19节:四、做什么(4)》为网友年的旧港分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除