第8节:二、看什么(2)



系列专题:《如何做有价值的职场人:做有贡献的人》

  所谓"做好了",就是当领导提出要求之后,不仅按照上面"做成了"的标准完成工作,而且将类似的事情也加以归纳,并为接下来的工作提出一系列的要求,使得解决问题的经验可以有效地应用到更大的范围,甚至延伸到制度调整的层面,延伸到不断提升操作规范的精确层面。

  有贡献的人,会这样做--

  ★他们会定期地完成工作总结,也就是将成果按照"做了、做完了、做成了、做好了"的标准来加以分类。

  ★他们会锁定一些具体的工作,要求自己将其成果从"做了"的标准提高到"做完了",从"做完了"的标准提高到"做成了",从"做成了"的标准提高到"做好了"。

  ★他们每一年都会争取把自己取得的工作成果,更多地放到"做成了"和"做好了"两个框中,并且还会基于这样的思考,提出下一年的工作规划。

  2.今天有没有进步

  1)实践改变认识 /52

  先把事情做起来,就会改变自己的观点

  最近正在指导公司的同事小桑进行图书创作。一段时间以来,她总是面带愁容地对我说"田老师我不会写怎么办呀?"每当她这样说的时候,我都会告诉她"你先写,你要求自己每天写出3000字,两个星期以后你就不会说这样的话了"。

  结果,小桑过了两天再遇到我的时候,还对我说"田老师我不会写怎么办呀?"我笑着对她说"我敢肯定的是,你现在还是没有开始动笔写,所以你的问题不是不会写怎么办,而是如何才能开始写"。而这个问题的答案,就是不会写先"瞎写",因为只要你先写了,你就会改变自己的观点,只要你先着手把事情做起来了,很多事情也就会随之发生变化。

  想一想几年前,我在写第一本书的时候,没有任何人给我指导和帮助,所以我非常清楚地知道,我必须先把书稿写完,否则我连征求编辑老师意见的机会都没有,甚至我连敲开出版社大门的机会都没有。

 第8节:二、看什么(2)
  只要开始做事情,任何人都会在做事情的过程中,不断地调整自己,并会随时地改变自己曾经的观点,所以让我们先把事情做起来吧!

  有贡献的人,会这样做--

  ★他们先让自己把事情做起来,因为他们知道只要开始做,自己就会有进步,只要事情有开始就会有阶段性的成果出现。

  ★当他们想说"我不会……"的时候,他们知道,其实那只是借口,他们真正需要解决的问题是:怎样让自己开始,而不是用"不会"作为回避挑战的借口,所以他们敢于用最初的错误作为挑战的起点。

  ★他们知道错误和正确是相对而言的,于是他们知道会和不会也是相对而言的,对于不做而言,做错本身就是一种进步,如果再加上自己认真的思考,开始做比不做就是个更大的进步。  

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