爱华网珠三角薪酬报告 智通人才启动 “2013年度珠三角地区制造业薪酬福利调研”
为了更深入调查珠三角地区制造业薪酬福利状况，标定珠三角地区制造业人才薪酬福利现有水平的活动。8月19日，由智通人才连锁股份有限公司联合中智薪酬举办的“2013年度珠三角地区制造业薪酬福利调研”活动正式启动。 据了解，此次活动将在东莞、佛山、惠州、中山、江门五个城市的不同行业不同企业展开问卷调查，调查时间截止至2013年10月30日。届时，主办方将会根据调查结果形成薪酬福利调研报告，内容将会涵盖两方面，一是职位总揽定制报告包括：宏观经济分析、市场薪酬调整幅度、薪酬福利策略、层级薪酬数据、100-150个职位薪酬总揽、毕业生起薪、城市薪酬差异指数、名词解释、公司列表；二是职位薪酬总揽包含：月基本薪资、年津补贴、年固定薪资、年变动薪资、年总现金收入五个薪酬成分各分位值薪酬数据。 届时，智通人才和中智薪酬将会召开“2013年度珠三角地区制造业薪酬福利调研”报告会。
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