爱华网系列专题：《震撼人心的女孩成长励志课：望女成凤》
2.自信的魅力 众所周知，大学生就业难是现在全社会普遍认同的一个十分棘手的问题，而且由于工作性质等一些其他方面的原因，在求职时性别差异表现得也十分明显。如果是女生找工作，就更是难上加难。但是对于像清华、北大这样的名牌学校毕业的女生就另当别论。是因为她们的才能比其他院校的毕业生高吗？的确是有一定关系的，但是还有另外一些方面的因素。 李红毕业于清华，虽然她相貌并不出众，但是心气比较高，求职时专门找好公司、大公司去应聘。经过斟酌，她挑选了一家香港公司，月薪2万港币。做好各种准备后，她穿了一套很漂亮的衣服，准时如约前去应聘。 面试的地点安排在宾馆，来面试的人非常多，大家都排在房间的外面。房间的门大开，里面的人应该就是考官，这样想着，李红向屋里望了望，但里面的情景却让人感到很意外，根本就不像在面试。因为里面的三个人，一个人坐在椅子上抽烟，一个人歪在沙发上看电视，另外的一位干脆躺在床上看报纸。 正在这时抽烟的人说他们公司的应聘是在明天，于是有一大半的人转身就走了，但是李红想了一下发现没有记错应聘时间，就对那个抽烟的人说：“没错，我没有记错。”而那个看报纸的人说：“你们走错房间了。”一句话后剩下的一半人里又走了一大批。李红也想跟着他们一起出去，但转念一想没错，于是又回来找他们理论，看报纸的那个人不耐烦地说：“我们的招聘早就结束了。”话音一落，连李红身边仅剩的那两个人也走了。可李红不干了，她对那三个人说：“三位先生，不论你们的公司需不需要我去工作，但是我来了，我一定要把自己介绍给你们以及你们的公司。你们不能用这种态度来对待我们应聘者。”李红的话音刚落，就看这三个人一下子从各自的位子上跳了起来说：“小姐，我们就要你了。” 原来，这三位糊弄人的招法叫做“应聘三板斧”，在不考虑应聘者能力的前提下，考验一下他们的自信心。来面试的人很多，其中一定不乏能力出色者，但绝大多数人却会在这种情况下相继离开，轻易放弃机会，表明他们没有足够的自信来挑战自我。招聘方很清楚，对于一个没有自信的人来说，无论他的能力多么强，也不可能在工作中开拓创新，取得成绩。而清华大学女生李红的做法显示了她有足够的能力，更始充满自信的，完全符合他们的要求。
励志课堂： 在现实生活中，有一个有趣的现像，同样漂亮的两个人站在你面前，你会发现充满自信的那位挺胸抬头，脸上散发出迷人的神采，相比之下，另外的一个则会略显局促，蹑手蹑脚。任何时候自信都是最重要的，一个自信的人会勇敢地面对一切挑战，而不是随时为自己寻找逃跑的借口。 3.打开另一扇窗 路就在前方 女孩出生才三个月的时候，医生诊断她患有先天性白内障，就算做了手术，视力也达不到0.1。这等于宣告她一辈子都将是盲人，狠心的父母不愿承担女孩这份生活负担，把女孩遗弃了。 刚十个月的时候，奶奶带女孩去医院做了手术。女孩左眼的视力恢复到在一米远的距离，能模糊地看见手指头，而右眼则完全失明，她的世界几乎只有黑暗。 在奶奶的严格管教下，凭着过人的听觉和触觉，她可以单独出门，甚至拿东西也不必摸索。长大后，她进入盲人学校学习钢琴调律。 毕业后，女孩开始找工作。但好多次面试都以失败告终，不得不冒充健全人应聘。果然，经理没看出她有什么异常，就找出一台琴让她调。她调得很准。就这样，她应骋成功了。 哪知道，经理却准备让她上门帮顾客调琴。偌大的北京，自己怎么找啊，她犹豫了一阵，只好如实相告：“其实我是盲人。”经理一听，吓了一跳：“盲人?真没看出来。你的技术我看到了，但是你的工作只能是上门为用户服务，钢琴卖到哪儿，你就要走到哪儿。没人带你，你能找得到用户家吗?再说，路上那么多车，要是你在路上被车撞了，我还得负责啊。”
