长尾理论2.0 pdf 第30节:Web 2.0的长尾时代(5)



系列专题:《提高网站点击率的圣经:在线为王》

  YouTube 的访客与参与者(上传视频的访问者)之间存在一个明显的性别差异。访客中男性和女性的比例是51% 比48% ,而在上传视频的访客中男性和女性分别占到了58% 和42% ,这也是一个明显的差异。如果我们按年龄将参与者划分为两组,那么首先我们会惊奇地看到,上传视频的主力军竟然是45 ~ 54 岁年龄组。要想了解这个特定的群体,首先要了解数据所体现出来的时间范围,这也是在线数据测量的复杂性之一。这个特殊的统计来自于2007 年春季的数据集。为了对住户进行人口统计测量,我们采用了典型的方式,即只对一家之主进行了人口统计。我们可以看到,在春季(特别是3 月)以及寒暑假,这个年龄组的人数在YouTube 上出现锐减,这最有可能是因为这些户主上大学的孩子们放假回家了。

 长尾理论2.0 pdf 第30节:Web 2.0的长尾时代(5)
  我们是不是知道的太多了

  然而,随着所有这方面的信息大量涌入我们的生活,它却回避了这样一个问题:我们是否意识到自己是不是知道的太多了?

  在我入住酒店之前,甚至在我登上飞往伦敦的飞机之前,关于酒店,我就已经知晓了我所要知晓的一切。我知道我的房间会有两层,在房间大门旁,从楼梯的平台向下5 个台阶有一套底层的套房。我知道浴室有地热,当我走进浴室会站在绿色的大理石瓷砖上,淋浴在右边,我会了解到莫顿·布朗(Molton Brown)洗浴用品的实际尺寸。(通过体貌特征的描述)我知道每个前台工作人员的姓名,我也知道可以向维罗妮卡(Veronica )询问餐厅的事务,她知道骑士桥地区所有最好的印度餐馆。当第二天早上早餐送达底层的用餐区,我知道最佳的就餐时间,即使我在伦敦而不是巴黎,我也要放弃典型的英式烤饼选择羊角面包(尽管主厨在屋子里烘烤食物,从来不在餐厅露面,但我也知道,她是从巴黎来的)。

  我仅仅通过访问一个网站--旅行顾问(tripadvisor.com),就在几分钟内收集到所有这些信息。该网站成立于2000 年,后来在2004 年被在线旅游公司艾派迪(Expedia )所收购。旅行顾问网站专攻酒店服务,它声称对2.8 万个城市的20 余万间酒店有超过1 000 万条的评论。他们甚至有82.5 万用户上传了照片,所涵盖的酒店数量多达5.3 万间。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/322207.html

更多阅读

第30节:你不可不知的行为经济学(27)

系列专题:《赌客信条:你不可不知的行为经济学》  结果很让人惊讶。拿到较多补偿金的人(相当于他们年收入的2/3),花费率只有大约23%,其余都存了起来。相反的,拿到补偿金最少的人(相当于他们年收入的7%),花费率达到200%。没错,他们每拿到一元

第30节:忠诚赢得老板的信任(3)

系列专题:《决定命运的职场绝学:忠诚胜于能力》  职场反思:  1.你觉得你是否赢得了老板的信任了呢?  2.老板的信任为你带来了哪些回报?  3.在你看来,如何才能赢得老板的信任?  金玉良言:  

第30节:企业需要什么样的员工?(1)

系列专题:《职场成功第一法则:做不抱怨的员工》  2. 企业需要什么样的员工?  企业聘用你,不是为了供养你,而是因为需要你。不怕被"利用",就怕你"没用"。愿意奉献与付出的员工,一定能成为企业里的"大忙人"与"抢手货";那些满嘴牢骚、满腹

第30节:走出抱怨的恶性循环(2)

系列专题:《改变你的人生轨迹:不抱怨的法则》  对煽动者的言辞保持警觉  煽动家们通常把生活夸大为正义与邪恶之间的斗争,或是把事情描绘为黑白两个对立面,或是迎合全国人民的自尊心,产生一个共同的敌人并对他进行谴责。煽动家们通

第30节:那些有理想的人(30)

系列专题:《目标让我们做得更好:那些有理想的人》  给聪明人提个醒:谨防那些无所不知的品牌咨询顾问和任期不长的市场总监。你会感到很吃惊,有那么多“品牌推广专家”甚至一些市场总监(他们现在任职时间平均18个月)彻底忽视或摒弃机构

声明:《长尾理论2.0 pdf 第30节:Web 2.0的长尾时代(5)》为网友毕竟我是一俗人分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除