第35节:Where--想清楚从何处着手再去做(2)
系列专题:《职场经:8小时工作,24小时思考》
二十世纪初,美国一个儿童教育和福利机构的领导人查利弗先生需要筹措一笔经费,以赞助一名童军参加在欧洲举办的世界童军大会。
经朋友介绍,他前往当时美国的一家大公司拜会董事长,希望他能慷慨赞助。在拜会之前,查利弗先生曾听说这位董事长开过一张面额100万美金的支票,后来那张支票因故作废,他还特地将之装裱起来,挂在墙上作为纪念。 说实话,这样的求助总是令人为难的,毕竟他们是初识,互相之间都不了解,但查利弗先生有信心能够说服这位有钱人慷慨解囊。宾主寒暄过后,该谈自己的来意了。出人意料的是,查利弗先生并没有马上提起赞助的事,而是对墙上装裱起来的那张支票表示了兴趣。他说自己从未见过任何人开具过如此巨额的支票,早想见识见识,好回去说给小童军们听。 这位董事长毫不犹豫地就答应了,并将当时开那张支票的情形,详细地解说给查利弗听。说到开心处,两人相对大笑。 说完那张支票的故事,未等查利弗先生提及,董事长主动问起他今天的来意。他非但答应了查利弗先生的要求,而且还答应多赞助五个童军去参加该童军大会,并且要查利弗先生亲自带队,负责他们的全部开销。另外他还亲笔写了封推荐函,要求他在欧洲分公司的主管,提供他们所需的一切服务。 查利弗先生顺利地办成了事情,首要的原因,还是他事先想好了从什么地方开始。如果查利弗先生通过朋友的介绍去请董事长解囊相助,如果就是这么去,进门便开口要钱,对方很可能会心中不悦。顶多看在介绍人的面子上,随便敷衍一下了事。而查利弗事先做好了功课,通过一张百万支票的故事,来拉近自己与董事长的距离。结果两人的谈话十分投机,董事长高兴之余,那点赞助费自然不是问题。 记住,对于任何事情,我们最好想清楚从何处着手后再去做,有备而来往往可以让我们事半功倍,机会也往往偏爱那些有准备的头脑。
更多阅读
第35节:你争我夺的经济学-从竞争到垄断(9)
系列专题:《人人都该知道的常识:轻松读懂经济学》 举个最简单的例子,假设有很多观众一起看比赛,有人为了看得更清楚而站起来,必定会挡住身后观众的视线。为了看得更清楚,所有的人都站起身,结果没人比大家都坐着时看得更清楚。 在自
第35节:要升职,只有成绩是不够的(2)
系列专题:《三个美女的职场江湖:加油!格子间女人》 销售凭订单吃饭,起码不用凭长相吃饭。何况,销售可以提成,多劳多得,好过干巴巴的薪水。 维维琢磨着得让钱老板同意自己做销售,她软磨硬泡,钱老板终于同意。 维维的业绩自然不错,到
第35节:毕业了,你已无法再天真(35)
系列专题:《职场忠告:毕业了,你已无法再天真》 人双眼另一个比较明显的表情就是轻抬眉毛。轻抬眉毛通常代表了一种肯定或者友好的情绪,人们一般会对有一定好感的人做这个动作,通常也会如期地收获相同的回答。这是一个很有魅力的动作,
第35节:改进他人的境遇是对自我的升华(2)
系列专题:《面对苦难自立的人格力量:自助者天助》 乔纳森·斯庄的土人还告诉夏普,伦敦首席大法官曼斯菲尔德和所有的高级法律顾问都认为进入英国的奴隶不能获得自由,可以合法地强迫他们返回种植园。如果格兰威尔·夏普不是这么无畏
第35节:二、组装简历必备的9大要件(2)
系列专题:《备受追捧的求职必杀技:王大哥的求职经》 4.工作经验和社会实践 这是所有企业都关心和注意的地方。企业HR第一眼几乎都是在这个地方进行搜索。这一项写得好与坏,直接决定他们是否有兴趣把简历的其余部分读下去。 ①