第30节:见到、听到别人得意的事要赞美(5)



系列专题:《善用赞美的13种方法:5分钟打动人心》

  看看,赞美名字不仅能改善关系,还能为自己赢得商机呢。当然,也不是每一个名字都有突出的特点。如果遇到不太好解释的名字,你可以尝试着用拆字的方式来表达其含义。

  一位老总叫吴德文,说自己的姓与名配起来不太好,我说:"挺好的呀,你的姓名整体含义是‘品学兼优,上帝表扬‘。"

  老总一听,果然不错,特别高兴,连忙道谢:"谢谢鞠老师,我的名字总算找到好的解释了。"

  这里,我将"吴"拆成口和天,意思是上天都开口为你说话--上帝表扬。

  如果他的名字中有不认识的生僻字,这可是天赐良机,一定要问问他这个字怎么读,有什么含义。千万别装着认识,错过良好的赞美时机。

  他的名字,他自己一定查过字典,"这是我爷爷查《康熙字典》找的字,是‘美玉‘的意思……"此时,你可以趁机夸赞其是"文化人出身"。

 第30节:见到、听到别人得意的事要赞美(5)
  甚至,稍微难一点的字,你也可佯装不认识,问一下怎么念,有什么含义,再夸其"文化人出身"。

  我有幸到全国各地的许多企业去培训,对于接待我的经理的名字我总是要夸赞一番。说来也奇怪,当你用心想赞美对方的名字时,也总能发现其名字中的特点。有意识,有目标,注意力就会集中,你的灵感也会迸发出来:或整体,或分拆,或联想……

  以前在多数情况下,只有见到很有特色的名字时,你才会奉上赞美之辞。从今以后,你要做到,见到的每一个重要人物的名字,都要仔细看一看,在心中默念几遍,然后找到它的特点,夸赞一番。

  第二,看职务

  除了名字,还可以看看职务上有什么值得称道的地方:

  董事长,总经理--啊,真了不起,这么年轻就当领导了;

  总工程师--聪明人,栋梁之才啊;

  校长--我最佩服既有文化又有领导才能的人了;

  教师--人类灵魂的工程师,了不起;

  ……

  第三,看单位

  除了名字和职务,还要看看工作单位有什么值得赞扬的:行政单位可以夸,外企可以夸,著名企业可以夸……每个行业都有自己的特色,都是可以称赞的。

  机关--现在当公务员多踏实啊,听说报考公务员的人一年比一年多,考试一年比一年难。

  IBM--世界知名公司啊,给资本家打工有什么感觉?告诉我怎么才能到外企被资本家"剥削"一下。

  微软--是不是特别有才能,智商特高才能到微软?得万里挑一吧?

  海尔--中国第一品牌,我听说到海尔的人不仅要有才,而且人品也得一流。当初你是不是经过严格的考核?要一路过关斩将吧?

  ……

  一般而言,少有这样的人--他的名字没特点,职务没优势,单位也没有可夸耀的地方。所以,接过任何一张名片,仔细看看上面的内容,再结合他本人的形象、气质、学识,你总能找到方法顺势赞美一番。  

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