第54节:阶段一:成为优秀的员工(2)
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前后三年的时间,我想出几十个降低成本、提高产品品质的方法。我比同事早到晚走,有问题时我第一个举手帮忙,结果我的薪水又从16000元增加到3万元。
也就是平均每年加薪23%。年薪3万元在今日听起来并不多。(现在大学毕业生的起薪至少就是这样。)然而,这在当时是一笔庞大的金额,尤其考虑到我所从事的行业及工作性质。 在我用心工作的那些日子里,我学到一个以员工身分赚大钱的重要秘密: ·要比一般人加薪加得多,你的表现必须超越同事。这两者之间是形成正比的。你的工作表现普通,加薪幅度也就普通。你要加薪幅度比别人大多少,工作表现就要比别人好多少。如果你改变工作习惯,比同事对公司做出更多的贡献,那么你就可以安心等着比同事拿到更多的加薪。
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