第43节：成功求职信的必备要素-爱华网

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　　成功求职信的必备要素

　　一封成功的求职信应该做到：

　　·赞扬你想进入的公司及你想效劳的老板。

　　·告知对方你知道他们的业务目标及面临的问题。

　　·表明你是解决问题、达成目标的最佳人选。

　　·证明你是这个最佳人选。

　　·提出明确的要求（你想要这份工作）。

　　你的求职信可以附上履历，重点是列出你的强项及成就，不要浪费篇幅说一些嗜好或未来期许这类风花雪月的事。

　　如果你的信写得好，一定有机会得到面试，面向老板解释你是担任这份工作的最佳人选。在面试的过程当中，一定要表达出你有决心夜以继日地工作，证明你是公司有史以来的最佳员工。

　　记住，老板想找好员工跟员工想要好老板是一样的。所有的老板都希望找到一个超级巨星让自己的生活更轻松、企业更成功。而你就是明日的超级巨星，你将为老板扮演这个角色。

　　另外还有一些细节要注意，例如服装要得当、握手要诚恳。然而，千万不要模糊焦点：你是产品，而你也是这项产品的推销员。对你未来的老板自我推销，卖他想要的东西给他，让他相信你有能耐改善他的生活。

　　一旦你摸清楚成功求职信的基本逻辑，并且明白求职就是自我推销，你会立刻发现95%的求职者都用错方法。

　　意思当然是你的机会变大了。

第43节：你不可不知的行为经济学(40)

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