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系列专题：《幸运儿的快乐职场江湖：米娅，快跑》
晨悦恰好是我最喜欢的牙膏品牌，于是我告诉她我很喜欢她的产品。她寻根问底："你为什么喜欢它呢？"大概把我当消费者来做访谈了。 我实话实说："我喜欢那种香草口味的。它的颜色看起来很舒服，味道也很好，早上刷牙的时候很快让人清醒过来，还有一种仿佛要早点吃上早餐的冲动。" 我说这话的时候，Leon似笑非笑地看着我。 Jane很高兴。她后来又跟Leon谈了些什么，我没有听见。 Jane走了以后，Leon意味深长地说："你刚才说的都是Jane想听的。"听他的口气，好像在说我知道怎么讨Jane的欢心。 "可是我说的都是真的，我发誓！"我又一次窘迫起来。 Leon笑着说："Jane还问我Mia是不是个优秀的新人，我说我不在乎Mia现在是不是优秀，因为我们会让她优秀。" Leon说这话的时候是背对着我的，可是我能清晰地感觉到他那种志在必得的自信。 接下来Leon扔给我一堆文件让我自己看，全都是英文的，而且里面有大量陌生的缩写，我简直完全看不明白说的是什么。 无论如何，我还是很努力地坐在那里埋头研究了一整天，捧着一本厚厚的英汉词典。下班的时候已经头昏眼花。曾经的志得意满迅速被前途渺茫的危险感觉代替，自己像是一个小舢板，划到了海上，随时都有可能沉船。 这个Leon，不知怎么搞的，我觉得似乎不容易搞定，他一看就是那种很有主意的人，要让他接受我没有那么容易。回到宿舍我一点食欲都没有，摊在床上，不知道第二天还会遇到什么麻烦。 几天之后的新人培训暂时解救了我，我终于从压抑的部门里出来，跟其他一百多个新人一起被拉到郊区做了四十天的封闭培训。我长出了一口气，周围都是跟我一样的小嫩瓜，总算没有什么立刻会让自己出丑的机会。 培训远不像我想的那么连吃带玩的轻松，每天都安排得相当满，有时候晚上十点还要分组讨论。这里的节奏和大学里完全是两个世界，而同来的新人当中又没有特别好玩的人。这种紧张让我有点应付不来，但是也感觉到慵懒的生活离我越来越远了。想起来和晓含在图书馆侧面的楼梯上喝着酸奶胡说八道的时光，像是上个世纪。 印象最深刻的是一位男性市场总监向大家介绍公司的卫生巾产品。让我们惊讶的是，他竟然当着一百多个男男女女的面，把卫生巾一层一层地撕开来解释其中的构造。当时我和其他很多女孩子一样脸红红的，很不好意思。可是他却若无其事。 最后他说："我的前任，一位外方经理，和我一样也是男性。他到这个品牌工作之后，为了能切身体会女性使用卫生巾的感觉，自己试带了一整天的卫生巾。我想这就叫职业精神。" 底下一片轻微的感叹，这确实不可思议，也相当让人钦佩。我不由得走神，幸亏我们还没有开始卖安全套，要不还要找机会实际体验一下，轮到我的话，我可如何展现这伟大的职业精神？ 我们这帮新人在这些天里，记住了这个企业的辉煌历史，更记住了它辉煌的现在，中国市场的迅猛发展，让美国总部把它看成不断诞生奇迹的地方。我被打压下去的自豪感又重新泛起，这个培训就如同一种宗教仪式，迅速有效地给包括我在内的每一个人洗了脑
