爱华网系列专题：《从打工仔到优秀企业家：闯与创》
果然，她很快就对不远处的船上的人呼喊，希望他们把她拉到船上去。她的母亲和教练就在另一条船上，他们告诉她海岸已经非常近了，千万不要放弃。但是，她朝加州海岸看过去，除了浓浓的大雾，什么也看不到，她开始感到有些心慌意乱，力不从心。她勉强再坚持了几十分钟，终于发出略带惶恐的呼救声！人们把她拉上了船，她在水里一共游了15小时零55分钟。当她在船上渐渐地感觉到温暖时，一股强烈的失败感开始袭上心头。 当记者采访她时，她略有所思地说："说句心里话，我并不是在给自己找借口。但是，要是当时我能看见海岸线，也许我能坚持下来。"因为人们在拉她上船时，已经告诉她，她离加州海岸只有半英里远！后来，她说："真正令我半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是在浓雾中看不到目的地。我失去了目标，不知道它究竟有多远，它令我感到了一种没有尽头的恐惧。" 科德威克女士一生中就只有这一次没有坚持到底。两个月后，她重振旗鼓，成功地游过了这个海峡。她也因此成为了第一位游过卡塔林纳海峡的女性，而且比男子的纪录还快了大约2个小时。 费劳伦丝科德威克女士虽然是一位游泳高手，但是，在失去目标的情况下，在不知道目的地在何方时，她也选择了放弃。只有明确的目标，才能使她鼓足干劲，挑战自我，到达成功的彼岸。 目标是你前进中强大的动力，人生的路能走多远走多长，就看你的目标和规划如何，所以在放大人生格局以后，你就应该动手去规划你的未来了。你应该用目标去管理你的人生，才不会迷失方向。 博恩·崔西说："成功等于目标，其他一切都是这句话的注解"。我认为，所谓的成功就是实现你的目标。你想在五年之后，十年之后，或者一年之后的有什么样的成就，你就应该为此设定相应的目标。 设定目标是一件需要花费时间仔细考虑的事情。下面所讲的设定目标的原则可以帮助你开始这样的旅程： 1、具体的 这是指目标必须是清晰的，可产生行为导向的。很多人之所以到达不了自己孜孜以求的人生境界和理想，关键原因是，他们的目标不够具体，无法衡量。比如，你的目标是"我要成为一个优秀的人"，就不是一个具体的目标；但 "我要成为获得今年公司最佳员工奖的员工"就算得上是一个具体的目标。 2、可衡量的
这是指目标必须要用指标进行量化表达。比如上面这个"我要获得今年公司最佳员工奖"的目标，它就对应着许多需要量化的指标，如出勤率、业务量以及利润贡献等。再比如说，有人目标是我要好好孝顺父母。这个可以衡量吗？不能。因为没有办法计算。怎样才算"好好孝顺父母"没有标准。没有标准就没有足够的动力，很容易自己给自己台阶下。如果把这个目标分解成：要每天陪父母吃一顿饭，每个月给父母3000元零花钱，每个季度带父母去国内旅游一次（最好把去的城市，乘哪种交通工具去等都写上），每年带父母去海外旅游一次……当你把这些都罗列出来，这个目标就是可衡量的了。
