爱华网系列专题：《外企HR经理揭开职场生存秘笈：职商》
第十四章 HR &人事 这个世界并不在乎你的自尊，他期望你在自我感觉良好之前有所成就。 --比尔·盖茨 1. 刘健离职事件 刘健进伊可兹的时间比我早，除了有戴维招进的其他销售人员的普遍的干净帅气的特征外，他更显勤奋、机灵，戴维曾经很欣赏他。他原先在浙江杭州一家大型国企担任质保工作，后来辞职进沪来到伊可兹，决意从事比较有挑战性的销售工作，跟随销售主管周桐负责江浙一带的市政工程项目。 我记得很清楚，有一次他们一起去杭州投标的时候，大败而归，戴维还亲自跑过去安慰过刘健，说:"刚开始不求成功，生意都是做后面的，多试几次就行了。" 可是，我在查看各部门业绩时特地注意过刘健的情况的，几乎无一成功记录。 刘健对我说："戴维是对我不错，可是一旦安排业务，到了周桐那里，就变成协助他完成工作了，而且功劳都是他的。后来戴维让我常驻杭州，说过杭州污水排放项目由我负责的，这样一来，周桐更着急，他想尽办法一再把业务安排给那几家代理商，到后来，我连跑腿的活都没了，成天无所事事。你说我是继续坚持，还是另谋高就？" 我说："你不能委婉地跟戴维提提你的情况吗？要不然我去帮你说说看？" 刘健摆摆手，道："你以为老板不知道？"
我想了想，说："其实你的情况也很普遍。不能否认，他不给你分派任务，也不排除他因害怕后起之秀盖过自己的风头，可是你也不能陷在等事做的被动状态，而应主动寻找自己力所能及的事情。每个公司都有自己的经营方法和思路，每个领导也有自己的长处和优点，既然有大把空闲时间，为什么不拿来进行观察和学习呢？在熟悉了业务流程和岗位技能后，你还怕什么呢？你既然明白老板都知道你的情况，这就证明鱼和熊掌之间--目前你还不是熊掌，而一旦你成了熊掌以后呢？而且你要知道，周桐自己当初也是这么熬过来的呀。" 刘健道："算了吧。到处都能熬成熊掌，我何必要在伊可兹熬呢？办公室也没有，挤在代理商的狭小的办公室里，周桐来了，要么看都不看一眼，要么呼来喝去--我看上海这边还没这个规矩吧，至少大家还要客客气气的吧。" 我说："你是不是已经找到新单位了。" 刘健的表情告诉我，他的真正的离职原因是他找到了一份薪水给得更高的工作。这也正常，人往高处走。我随他后面走出会议室，戏剧性地看见戴维正迎面走来，刘健仓促打了一声招呼，戴维理都没理径直朝大会议室那边大步走去。 我弄得有点不好意思，说："老板这几天比较忙。" 刘健道："还是那个SW项目吗？罗伯特搞了一年多了，那边不是已经搞得差不多了吗？" 我见人多口杂，不便多言，眼见到了门厅，送客了事。忙完例行事务，按照戴维的要求写完离职面谈，便已接近黄昏。 2. 刘健的杭州外服合同 李二虎答应辞职，却因工作原因不能马上付诸行动；但是事情还是有了实质性的进展，那就是同意立即在上海买房。而且也因为，面对日益飞飙的房价，很多想等待房价下降再买房的人也都开始找房产公司准备购房了。 朱越叹息说："你老公真有福气啊，可以先有妻子再有房子。我们这些人呢，没有房子，现在恐怕连女朋友也快弄丢了。" 我正想找话安慰小朱的时候，小蔡送过来一份传真，是杭州外服来催刘健上个月的管理费和工资的。可是刘健上个月刚享受完公费旅游就辞职了，马丁财务那里根本没法通融，拿着这份传真，想想又要去找老板要钱，真是发愁。 有什么办法呢？ 有了！戴维一直对我信任有加--也或许他对别人也一样如此不拘小节（也风闻过他其实很小气）……不管了，反正这管理费本来是要交的，正好前程无忧招聘网站的合同要续签，于是我便把这份申请夹在这份要老板签字的纸张中间，趁着老板将要出门的时候敲门进去。和往常一样，几乎不需要更多的语言，戴维便在我指着的纸张空白处签上了大名。 哦，耶-- 且慢，我胜利的欢呼还没唱完，便已明白革命尚未成功！ 刘健的工资和外服管理费虽经戴维批了字，几天后还是一一被董薇压了下来。 "为什么？"我到财务部问董薇。说实话，虽然知道问题来了，但对付她，我还是不太害怕。可是我怕的人很快便出现了。 马丁走进来，问明原委，笑道："是我让先放一放的。" 戴维的签字赫然在目，这这这，这不是公然蔑视老板对人对事的权威吗？！
