第28节:迎进送出(2)



系列专题:《外企HR经理揭开职场生存秘笈:职商》

  "苗小姐,我有个问题想请教一下。"马丁说,快速附带了一句,"听说你对人力资源管理方面很专业。"

  "哪里……"我知道他的来意,且先看他如何开口。

  "我们就说得简单一点吧,我们部门蒋婵的试用期快满了吧?"他做了个不用我回答的手势,"这个女孩子的团队合作精神有问题,太自我!她跟其他同事没法合作,你看怎么解决这个事情?"

  "这……您知道,我也是刚接手这个位置。"我说,忽然灵光闪现,"这个问题我先向戴维反映一下好吗?"

  他的金丝边近视镜后面的眼睛透露出一道奇怪而又不屑的光芒,我清楚地感觉到自己心跳加速。马丁离开后我打开蒋婵的档案袋,再过一周就满三个月了。

  而这几天,戴维不在上海。

  但他手机是带的。还没听完我的叙述,戴维便道:"这些事情由你来处理好了。"

  这样心烦意乱不知不觉过了很久,我才发现别人都下班回家了。我也赶紧收拾东西准备走人,却一眼瞥见财务部的灯还亮着。原来是董薇在很投入地打电话。

  我悄悄从后面走过去,她这时也发现了我,赶紧点击鼠标关屏幕上的窗口,可惜她的窗口打开太多,关来关去都是淘宝网上的某化妆品的买卖问题。"

  董薇不屑地看了我一眼,说:"现在可是下班时间!我们老马也不管的。"

  我说:"你想到哪里去了!我有那么八卦、饶舌吗?"

  董薇道:"没有就好!你来找我有什么事?是视察民情吗?那我正好告诉你,工资太低了!正要问你呢,我来伊可兹的时间也不算短了,做的事情又杂又多,为什么我的工资那么低?比小蔡--甚至比蒋婵试用期工资都低!你是知道的吧,我是全公司最低的吧!"

  我也知道公司目前的薪酬状况乱得毫无章法。见她这样说,我只能无奈地转了一圈,说:"慢慢来,总归会好起来的。对了,你怎么知道蒋婵的试用期工资是多少?"

  董薇很奇怪地看了我一眼,忽然态度一百八十度大逆转,说:"算了,算了。刚才当我同你开玩笑吧。去年我男朋友辞职后将近一年都没工作,最近他在那边又挺不开心的,成天担心会不会被开掉。"

  我闻言心底涌起一股巨大的悲哀,知道董薇已经知晓蒋婵的事情,这种二十世纪的资本主义国家尚且不耻的"恐惧"竟然在二十一世纪的社会主义国家洪水泛滥!

  3. 财务部的迎进送出(2)

  任谁都知道财务部不要蒋婵了,可单单就是蒋婵自己不知道。

 第28节:迎进送出(2)
  她很准时地上班,很有礼貌地和我们打招呼。我亲眼看见小刘就在蒋婵旁边和小琼悄悄议论窃笑这件事,可蒋婵就是浑然不觉!这就更让我难办了。

  有人说过:做工作,最关键的工作就是做人的工作。人的工作做得好,就可以让坏事变成好事,让困难变容易,让死变生;但也可以让好事变坏事,让容易变困难,让生变死。

  我对挽救蒋婵留职无能为力,现在我唯一能努力的事情就是让她离职得冠冕些,开心一些。

  我查看了很多离职谈话资料,前一晚还背诵了一些句子,比如:"人生的路很长,在任何一家公司工作只是你生活的一部分,不是全部,没有一家公司重要到离开它你就不能生活的地步。"等等。

  我先给蒋婵发了电子邮件,然后自己先到小会议室等她。她以为是谈转正的事情,很开心地坐在对面。我觉得真的好奇怪,凭我感觉,对蒋婵这件事知道的人不少,为何她自己却一点感觉也没有呢?  

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