爱华网系列专题：《行动的召唤：有效提升网络营销力》
假设您向一个65岁的退休老人推销人身保险。他是个经验丰富的人，已经在同一家会计公司工作了30年。他的一生和妻子相伴度过。他做事有条理，为人善恶分明，注重细节，喜欢集邮、制作飞机模型。根据这些信息，您就可以勾勒出一个典型的定式形象。但假如您知道了这个人的进一步的一点信息。除了集邮、制作飞机模型，他还练习跆拳道，常跟孙子比划比划；他还不断地更新自己的博客。这些信息是不是让您觉得这个人更加立体真实呢？他是不是更有趣也更个性化呢？这些小的细节让您改变了对老人的看法了吗？这些信息是否使老人显得更像"人"呢？您是否能更有意义地与他交流呢？ 寻找丰满的角色 当您创建完作为劝导过程基础的性格之后，您想让这个人有血有肉地充实起来，给他添加姓名、人格特征、个人事务、沟通风格及时间管理等品质。您想创造一个栩栩如生的人物；所以要包括姓名、职业、忧虑、家庭、需求、价值观、目标、欲望等信息。为他写一个至少三段的描述；甚至包括以他自己的"口气"说出的话语。实质上，您想创造一个人，您可以跟这个人进行独立的说服性会话，回答他们提出的问题。 适合企业的虚构人格的发展体现了： * 人口统计学角度：人们的态度是什么？ * 心理统计学角度：作为决定购买过程的一部分，人们进行了怎样的心理活动？ * 地形统计学角度：人口统计与心理统计怎样在您公司所属行业与相似的销售过程中结合？ 这个过程不仅仅涉及个性，还有称为角色（pers*nas）的概念。《美国传统词典》对角色的定义如下： 文学作品中代表说话者的意见或性格；戏剧或文学作品中的人物；人们在公开场合或社会展现的一面，相对内在的自我。 创造优秀的角色不仅要进行传统营销研究，更重要的是要与客户服务部门、销售代表、公司中任何与很多客户有互动的人员进行交流。 这个宝贵的信息指导着回答问题的关键答案，这些问题成为网站发展的框架： * 您想劝服的对象是谁？ * 要想劝服对方，他需要什么信息？
* 什么样的语言对他们最有效，能够激励他们采取下一步行动？ 在网上，与您互动的是人而不是那些定式思想。因此，小心点，不要为定式思想涉及说服架构和方案。不要贪图捷径。对访客进行了解，会帮助您更好地理解他们、更有效地与他们交流。 转换提示：让公司的每一位成员都来对顾客进行描述 埃丁公司主席塔玛拉·埃丁与约翰·普鲁伊特合著，《角色的生命周期：产品设计中的人本思考》，M*rgan Kaufmann 出版社，2006 您公司里的每位员工都在想着顾客。其实，每位员工认为他们在为顾客着想，但是他们可能没有按照您的方式来想。如果您了解一下同事的内心想法，您就会发现他们关注的各种各样的顾客。有些员工把自己设想为"顾客"，很多员工把"妈妈"设想为顾客。许许多多的虚构的顾客影响着网上商店的设计。想要证实一下吗？给每个人发一封邮件，让他们说出自己认为最重要的网上顾客。 要想使员工们以相同的方式考虑同一种顾客，就需要思考一下： * 您怎样制作开放的数据（市场调查报告、用户研究、人口统计研究报告等），使顾客在做决定时可以看到有用并可用的信息。吹掉表面的灰尘，使用您有的东西。 * 创建角色时尽可能多地搜集客户的现有资料。要求公司的每位员工停止使用"用户"或"顾客"这几个字，开始具体地说"塞缪尔"、"罗伯塔"的情况。 * 就您所知道的"塞缪尔"、"罗伯塔"的信息，根据实际数据做出设计决定。 * 创建您的角色会喜欢的购物体验。 然后，把所有人的答案放在一块，您就可以看到改进后的转换结果。 在三个阶段定义角色 定义为劝导体验创建的角色必须了解他们的需要和价值观。知道了需求和价值观就能设计出顾客可能参与的情景。 这些都反映和传达了他们的世界观、态度、性格和行为。角色是由人口统计学、心理统计学、地形统计学构建而成，他们与顾客进入购买过程有着密切联系。角色能够提供顾客使用语言的分析。
