第17节:吸引对方注意力的开场白(1)
系列专题:《自信交际法:15秒打动对方》
吸引对方注意力的开场白——寻找适合自己风格的开场白 你的自我介绍之所以苍白无力,无法给对方留下深刻的印象,是由于你事先没有做好准备的缘故。同样,在自我介绍的过程中,如果你多次打断,那也是因为你没有做足功课,只能靠说“这个”、“那个”来争取时间,以便趁机整理思路,考虑下面究竟该说些什么。 在正式开始自我介绍前,先要拟订草稿,预先做好演练。 只要你亲自试着做做看,就会发现原来15秒钟真的很短暂。如果你预先演练过的话,到了实际介绍时,就不会发生过度紧张的情况了。 那些夸口说自己已经准备好的人,大都是只考虑到了“内容”而已。 名字、特长和目标等内容固然很重要,但是,更重要的恐怕是开场白和结束语。 不管你准备了多么精彩的内容,只要你不能吸引对方的耳朵,就无法激发对方聆听的兴趣,也就失去了自我介绍的真正意义。 开场白可以平淡无奇,诸如“早上好”、“您好”、“初次见面”等就可以了,不必标新立异。如果你滔滔不绝地大讲一通,如“早上好,我是××公司的……”等,反而会适得其反,达不到吸引对方注意的目的。 在说完“您好”之后,你可以稍微停顿一下,看一看对方的反应。 正确的方法应该是这样的: ○ “您好(微笑),……我是××公司的××,(停顿)……” “大家(停顿)早上好,我是坐早上第一班新干线过来的是××。” 用洪亮的嗓音跟大家大声地打招呼是一种令人耳目一新的方法,非常有效。但是,不必牵强地机械模仿,要坚持适合自己风格的开场白。 在跟大家寒暄时,应该尽量用充满活力的声音,大声地跟大家打招呼,或者面带微笑地直入主题。在以代表分店的身份参加公司会议时,可以使用方言跟大家打招呼,这样同样可以获得出乎意料的效果。
总之,你可以多下工夫,尝试找到一种适合自己风格的、直截了当的,同时兼具吸引力的开场白。 结束语是下一次见面的开场白——用扣动对方心弦的语言作结束语 比开场白更重要的是结束语。很多人认为只要表达完自己想要传递的信息就够了,至于结束语,敷衍一下就可以了,这种想法大错特错。可以说,重要的对话往往始于自我介绍的结束部分。 下面我们来看一下不合时宜的结束语。 × “此致。” “到这就结束了。” “谢谢大家听我讲完。” 这些说法都是错误的结束语。 我们再看一下正确的例子。
更多阅读
第17节:你不可不知的行为经济学(14)
系列专题:《赌客信条:你不可不知的行为经济学》 如果在一批选项中,出现了一个中庸的家伙,一般人比较可能青睐它,而不会选择极端。 行为经济学中这种现象称为“厌恶极端”的心理。也就是“中杯效应”。 某厂家推出两款豆浆机,容
第27节:改变对方认知的三个步骤(3)
系列专题:《心理操纵术:掌控他人的力量》 环境的影响力 环境会改变一个人的认知,随之态度也会随着环境的改变而改变。 心理学家曾对一所学院的女生进行过长期的追踪研究,最后证明,这些富裕和保守家庭出身的女大学生在大学里形
第26节:改变对方认知的三个步骤(2)
系列专题:《心理操纵术:掌控他人的力量》 比如你们因为工作上的事发生口角,因此对方总是觉得你在同学中败坏他。他见你和大家闲聊,就误以为你又在议论他,事后经辅导老师找到所有在场同学核实,澄清了事实,也解开了这个人的心理疙瘩。
第25节:改变对方认知的三个步骤(1)
系列专题:《心理操纵术:掌控他人的力量》 改变对方认知的三个步骤 我们已经知道,人既是认知的制造者,同时又被认知所支配。要改变他人的态度,前提是要改变他人对问题的看法和认识。那么怎么改变呢? 权威的运用在这里可能起到一
第17节:增强互补吸引力的三大策略(2)
系列专题:《心理操纵术:掌控他人的力量》 仔细对照,看看你属于哪一种还是哪几种,在与对方形成互补之前,先认清一下自己。 适时改变性格 这里的“改变”性格只是改变你与他人可能会出现的矛盾、不适应,来修改、重新搭配和组合人