爱华网系列专题：《中国式管理的十大谋略败局：谋败》
刘备：这是一种管理天赋，与一个人独特的生长环境有关，不是任何人都具备的。这种性格显然不符合儿童的天性，是一种人格分裂的变态性格。由于是在特殊环境里养成的特殊性格，成年后自然就"越发历练老成"了，且"言谈又爽利，心机又极深细"，又极善察颜观色、阿谀奉承，故深得老太太的欢心。 康熙：贾琏的小厮兴儿在"演说荣国府"时，对王熙凤作了简括生动、带有总结性的评论：心里歹毒，口里尖快……嘴甜心苦，两面三刀，上头笑着，脚底下就使绊子；"明是一盆火，暗是一把刀"。对不起，我们这种分析，不会影响王小姐的情绪吧？ 王熙凤：不会不会，作为一名公众人物，我早习惯了外界对我的种种非议。你们这样的分析对我帮助很大，但我们今天讨论的是牛郎选择企业接班人的事，谈到我的事情还是不宜太多为好。 康熙：从凤姐入选协理宁府来看，并不是因她德才兼备、具有管理者应俱备的基本素质。她虽身为贵妇，却是个粗俗之辈，看不到她温文尔雅的内美之秀。或用当今时尚话语来说，丝毫无"人文精神"。平素骂奴仆们，张口闭口便是"混账王八蛋"、"没脸的王八蛋"！她虽出身诗书门第，却没有受过良好的文化教育，大字识不了几个，大观园里的诗社活动，她连凑趣的本事也没有，更谈不上知书识理了。她想的是权，捞的是钱，道德伦理沦丧殆尽。
刘备：这没有什么奇怪的，企业经营和学识是两个不同的概念。我当时选择阿斗做接班人，并不是看重他的学识和能力，出身才是最主要的。更重要的是所有子承父业者，基本上都有人才辅助，他未必需要多少执行能力，最需要的是识人、用人的才能。再说，既然有走投无路的清华精英，也有闷在在家里串糖葫芦的北大学子，自然有不通文墨的天才，所谓"坑灰未冷山东乱，刘项原来不读书"并非一点道理都没有。 王熙凤：还是回到原文吧。康先生认为牛郎选择牛皋有什么不对？难道清华MBA毕业的牛皋真的没有经营管理能力？说实话，我一开始在天上人间干的时候并没有太大的期望，只希望干好本职工作，后来的发展确实出乎我的意料。 刘备：这一点我相信，企业经营管理能力有时候是一种天赋。对管理评价还是不能脱离当时的环境，任何人、任何社会都会有自己的局限，这并不奇怪。同一时代的人接受同一时代的文化，贾府的人对王小姐的管理真的心悦诚服？呵呵，不用我说了吧，所以说你尽管是个难得的人才，但你的管理怎么看都是失败的。王小姐只是凭借自己天生机敏窃取这个职务，落后的监理制度又使她的真实面目完好地隐藏在光鲜的外表之下。虽然贾府曾经辉煌，但这种辉煌是以极度消耗为代价的，从性价比上看是消耗性的，是以牺牲可持续发展为代价的短期繁荣，换句话说用钱谁不会。 王熙凤：对不起，恕我直言，但是，在当时的情况下，试问，除了我，贾府谁还能胜任这个工作？ 刘备：我看任何人都可以。一棵树只要不弄死它，它就会自然生长，贾府的第三代再挨两年，一成人就又是另一片天地了，可惜都被她弄死了，想想蛀虫的威力有多大，王小姐挖墙脚的功夫大于她的管理才能。 康熙：我看未必有那么简单。树本身有自己的生长期，不弄也会死的。我比较欣赏王小姐杀伐决断的能力，从书中也可以看出，曹雪芹也是这样，牛郎之所以选择他做接班人，可能也是这个道理。 刘备：我不否认。最重要的还是她的做事方式。任何时候，干任何事，没有最高领导的支持，注定无法做成。所以，在中国，要做某件事情的时候，第一条准是"争取上级领导的重视和支持"。王小姐深谙此道，所以善于在诸般矛盾中抓住主要矛盾；善于把握住最有利于自己的一环；善于促使形势按照自己的设计朝着最有利于自己的方向发展。贾府的最高权威是贾母，王熙凤就极力表现，千方百计为贾母制造热闹，博取欢心，这是她获取权利的基础。有心人可以学习一下，呵呵。 王熙凤：嘻嘻，这是一种投机钻营的才能。不管是职场还是官场，没有见风使舵的本领不会有太大的成就。 刘备：这是基础，但最重要的还是能力问题。王小姐并不能正确使用权力，贾府内部的人大多被王熙凤玩弄于股掌：馒头庵老尼姑求王熙凤托长安节度史云老爷强迫张财主退亲，结果导致一对青年男女含恨自尽，王熙凤却从容受贿三千两；贾琏要派给贾芸管理和尚道士的差使，王熙凤却先答应了贾芹，结果贾芸失去机会；贾珍要派贾蔷到江南去采购唱戏的女子，贾琏不甚同意，但贾蓉出面帮忙找王熙凤发表了支持意见，使贾珍目的得以实现；贾琏要让鸳鸯偷取贾母的银货去典当，却先得承诺给王熙凤好处，才能办成。没有监督的权力着实腐败！王熙凤占据并使用着特权，无所顾忌地剥削、压迫上下人等，真可谓整人不眨眼。
