爱华网系列专题：《顶级化妆品行业职场尔虞我诈：步步为营》
伊米问："他们的Brand GM是法国人吗？" 猎头耸耸肩："香港人。" 伊米吐吐舌头："还好不是台湾人，我最讨厌和台湾人打交道。我在加拿大的男朋友就是被一台湾妞给挖的墙脚，她们简直就是嗲声嗲气中杀人与无形哩。" 猎头笑："你知道现在这个行业是港台新加坡人的天下。还有，你的这些可爱小动作小表情，面试时统统收起来。" 伊米的面试正在进行的如火如荼，而这边萨曼却给公司个措手不及的变动，因为家中后院失火，回家解决家庭危机，工作上的事说撂就给撂下了，萨曼走的让HR措手不及，一个部门的领导哪有那么快说找就能找到合适的，所以到将苹果推上最前线，待管着萨曼的一些工作，苹果也是个有经验有想法的，这么个千载难逢的机会撞到自己的手里，岂能不好好珍惜？于是玩起王熙凤管理宁国府大丧的欲擒故纵的计策，与公司谈判，即然做当家人就要当的名正言顺，现管着一天的事就要给我一天的名分，要不团队的五六人，谁拿我的鸡毛当令箭阿，公司当然不肯，拒绝的也很有说话的艺术：我们正是看好苹果你的能力才在部门中选拔你出来，但是你知道一个部门的管理者不仅仅需要工作上的能力还有管理团队的技巧，你来公司的时间还不长，总要用实际行动与成绩来证明。所以我们才设置这个观察期。你证明你行，公司自然会按照正常的考核程序后将你升职。当然，公司鼓励公平竞争，我们也会在外面找寻适合的人选，毕竟公司对这个职位有着战略发展性的期望。苹果想了想，底线不让，观察期没问题，就算重新设置试用期都NO Problem，你们也可以在外找寻，我也有竞争信心。但是这段期间内，公司的给到的员工公告，我必须是以Team Lead的身份来处理一些对内对外的工作。 终于谈判成功，达成协议，苹果刚过试用期没多久就从Senior Merchandiser到Team Lead，这次伊米反应倒没有之前那么激烈，她的LUXURY目标也顺利的见完HR Director，已无心恋战这里。但是苹果变了身份，也变了策略，开始讨好伊米起来。 首先伊米发现苹果对自己的称呼从叫伊米改口叫亲爱的，虽然苹果极力想改变的不动声色，不至于一步到肉麻，但是伊米也是个敏感的人精，想收买我这一票？看你表现了，要不临走我也不让你心想事成。 而苹果开始在办公室和另一个Merchandiser雯蒂天天上演着姐妹情深，今天你给我带甜品，明天我送你闲置不用的胸针，亲密无间。
这一日，公司的HR经理找伊米，说："萨曼的劳动手册，外服已经退回来了，我打电话通知她来拿，她说不急，过了这段时间再说，或者快递给她都行，我听她的声调口气，似乎情况不太好，同事一场，于情于理都应该去看看她，可你也知道萨曼的性格，最最好强不愿意人前显弱的，所以我想来想去，你要是愿意，就要借送劳动手册的名义去看看她？"
