第42节:牛小米外企打拼记(42)



系列专题:《外企最隐私生存法则:牛小米外企打拼记》

  牛小米说:“关系大了,把制度改了,你就可以请假了。”

  “制度怎么改嘛?”马超生脑子里全是化工原料,对制度一点概念也没有。

  “跟我一起找总经理去。”牛小米进一步把自己推到了风口浪尖。

  透过玻璃墙看着牛小米瞎忙的背影,蒋文明得意地笑了。他知道,这回,牛小米钻进他布置好的圈子里去了,跑不掉了。

  牛小米果然没有跑掉,他被总经理骂得狗血淋头。

  总经理首先问:“别人请假,关你什么事?”牛小米想了好一会,不知怎么回答。自己的本职工作是事业发展部,协助山下部长把第二工厂建好。工作忙得不得了,哪还有闲心管这野事。

  总经理又问:“你跑到制造部去拍桌子,有没有把松本部长放在眼里?”牛小米还是不能回答,当时意气用事,也没有考虑那么多。一冲动,就造成这么恶劣的影响。

  总经理还问:“你哪一次请假,没有批准。”

  “为什么我们每次请假都可以批准?马超生请一次就不行?”这回,牛小米有话说了。

  “他是员工,你是领导。肯定要区别对待。”

  “员工就不是人啊?”马超生居然也敢顶撞总经理,看来是真不想混了。

  “出去。”总经理掐掉烟头,手指着门的方向,请这个多嘴的家伙出去。

  “不公平,我就不出去。”马超生错误地以为有牛小米在,他就安全了。他如果去炒股,肯定对大盘的走势一点也把握不住。

  总经理给总务部打了一个电话,我正在核对月报表。易叶青接的。易叶青“嗨”了两声后,给值班保安打了电话,让快点上来两个人。

  马超生看总经理叫人,气得把手里的辞工单撕成好几截。一撒。“老子不辞工了,罢工。”

  罢工可是很恶劣的行为。想一想都是很可怕的,当着总经理的面说出来,那就更不能轻易原谅了。保安上来后,连抓带拽地把这个扬言要罢工的家伙从楼上推到楼下,再撵出工厂,把大门一关,就没他什么事了。不是要罢工吗,到外面罢去。

  马超生哪里见过这架势,开始还有点不适应,等他适应过来之后,他已经被东莞TTK公司以一种别样的方式开除了。工资就别指望要了,他只想进去把行李拿出来。总经理不发话,没有人敢放他进来。牛小米还在总经理办公室理论,总经理对他已经表现出了很好的耐心,如果站在总经理面前的这个人不是牛小米,估计这会儿也被保安推出去了。杀鸡给猴看,牛小米不是傻子。

  还是蒋文明说得对,你以为你是谁啊?牛小米没有帮上马超生的忙。反而害了他。

 第42节:牛小米外企打拼记(42)
  牛小米越想越不明白,这个事,怎么会搞成这样子,这个事,到底毛病出在哪。牛小米想来想去,还是觉得制度有问题,这个公司没有人情可讲,制度是铁,就算身患绝症,大便出血,不拿长安医院的证明,一样不给你批假。牛小米在日本呆过,没有哪一家日本企业是这样冷酷无情的。为什么来了中国,就敢没日没夜地榨取员工的时间和血汗?肆意践踏员工的权益和尊严?制度是人定的,这样不合理的制度,牛小米推断,不一定是日本人定的。也许是我们所谓的自己人,为了讨好别人,制定了各种各样看似合理实际上惨无人道的条文。

  有人可以定,那么,一定有人可以废。牛小米想。

  38

  当天下午,因为有一批测量仪器要从香港进口,厂长派我和报关员去太平海关接应香港过来的大货车,万一海关开箱验货,我们也好有个解说。刚到海关,还没落车,收到易叶青发来的短信,问我方不方便,有急事。这个女人平时喜欢一惊一乍的,屁大点事在她看来都了不得。我懒得理她。

  设备进口很顺利,这一次我们运气好,碰到上级海关来基层指导工作,我们首次享受到了海关工作人员的微笑服务。办完事,报关员还疑惑,唉,这一次怎么没有人为难我们?报关员反而有点不好意思。因为手续办得比我们预想的顺利,节约出来的时间,报关员请我去上岛咖啡泡了一壶茶。期间又收到一条短信:方不方便,有急事找。还是易叶青发的。她以为我还在海关办事,不敢打电话吵我。一条信息发两次,看来是真有急事。  

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