爱华网系列专题：《外企最隐私生存法则：牛小米外企打拼记》
“请假，半个月。”马超生是个孝子，他不能让老人等到花儿也谢了。 “现在三星的货赶得很急，你怎么能请假？”蒋文明生气地看着马超生，拒绝在请假单上签字。 蒋文明是新任的研磨班领班。牛小米调离前，松本严委托牛小米在自己的团队中挑一个代理领班。牛小米本来想提马超生，思前想后，不行。这个人适合做事，不适合做领导。选来选去，还只有蒋文明最合适。他头脑灵活，办事果断，有魄力。就是他了
“我怎么就不能请假了？”马超生反问道。 “最多只能请一天。”蒋文明作了让步。 “坐火车来去就要四天四夜。一天时间哪里够嘛？”马超生问。 “反正不能请长假。”蒋文明来硬的。 “你总不能让我打一辈子光棍吧？”马超生急了。 “那是你的事，反正不能请长假。” “火车票都买好了，不请咋行嘛？” “那是你的事。” “不让请假，我就辞工。”马超生被逼得没有办法了。 “辞工我同意，写辞工书来。”蒋文明这次倒很痛快。 马超生心都凉了，在东莞TTK工厂工作了五六年，平日里像一头牛，起早贪黑地干活。一年四季就没有好好放松过，遇到生产旺季，节假日也要照常上班。作为最底层的员工，他把青春和汗水都无私地献给了公司，换来的报酬永远是接近东莞政府规定的最低薪水。他有抱怨过吗，没有。可是，现在他满腹牢骚和委屈。他感到不平了。为什么那些领班，课长，经理们一个个高高在上，享受着公司提供的优厚薪酬和福利待遇，而最底层的他们，没有带薪假，没有高温补贴，没有医疗保险，没有季度旅游……这些他都不在乎，他现在最希望的是公司能批他半个月假，回去把媳妇的事给落实了，了结老人的心愿。为什么这么小的要求，要实现却这么难呢？ 想到这些，马超生悲从中来。辞就辞吧，没有什么好留念的。他去人事部拿了一份辞工单。填好，准备交上去，突然他想到了一个人。在这个只有机器和躁音陪伴他的工厂里，曾经有一个人，用一顿夜宵温暖过他的心灵。他在他心中算个好人。要走了，和好人说声再见吧。 马超生在办公室没有看到牛小米，又去事业发展部，也没有看到。牛小米最近很忙，这是大家都知道的。马超生不想打扰他，但又不想留下遗憾，反正道个别，就一句话，占不了他多少时间。马超生去制造部借了赵一鸣的手机，和牛小米通上了话。 马超生说：“牛课长，我辞工咯。有机会来汉中玩嘛。”虽然牛小米早已不是课长，马超生还一直没改口。 “为什么要辞工？”牛小米不解地问。 “请不到假。”马超生说。 “等我回来再交辞工书。”牛小米嘱咐道。 “一定要等我回来。”牛小米再嘱咐。 牛小米挂掉电话后马上从第二工厂赶了回来。他先找马超生了解实际情况，然后去研磨班找蒋文明商量，看能不能破个例。蒋文明确实很果断，很有魄力，明确答复牛小米，半个月假太长了，肯定不行。牛小米又去找松本严，他的日语好，和松本严交流起来很方便，松本严态度倒是很和蔼，但他也不能批马超生半个月假。理由有二，一是批员工长假，公司没有先例，一旦破例，员工都来请长假，怕刹不住。二是蒋文明态度很明确，松本严再放行，会扫了蒋文明的威信。松本严这么说，等于又把皮球踢回来了。 牛小米和松本严说话的时候，蒋文明也到了部长办公室。蒋文明说“牛小米你就不用管了，还是按厂规办”。 牛小米见不得蒋文明开口。桌子一拍。“工厂什么时候给员工讲过规矩？”牛小米使劲压了半天的火气终于压不住了。 “你这是怎么说话的？”蒋文明有点挑衅的意思。 “工厂有按国家规定给员工放假吗？” “工厂有给每个员工买失业保险吗？” “工厂哪个月不是让员工超时加班？”
