爱华网系列专题：《白骨精的职场私房话：全都是演员》
以貌取人的HR
据说HR的着装和举止代表着一个公司的形象，所以我特意穿得像要去参加重大谈判似的，我希望通过我的外在穿着叫一些不适合公司文化的人敬而远之，但最后我发现一切未如我所愿。 在招聘会现场放眼望去，到处是黑压压的人群，我忽然明白了一件事，中国人真多，你看连找工作还要排队等待进场。不过，真正符合我们公司职业要求的并没有几个，大概优秀的人才不是被猎头盯上，就是去参加大公司的专场或者网络招聘了。唉，有点后悔来这里了。 请先不要鄙视我以貌取人，这个社会就是这么现实，我们接触的都是大公司，你出去是代表公司而不是个人，你可以不帅，不漂亮，但你一定要有气质，看上去叫人信服你是大公司里出来的职员。 不一会工夫，我面前的简历堆了足有半尺高，可就是没发现一个特别中意的，并且没工作经验的应届生占到了2/3，真让人有点头疼。我旁边的老狐狸好像也被拥挤的人群搞得头昏眼花的，导致他后来看似高深莫测地一言不发。这次招聘是为我部门增加新的血液，他可以不问，但我不能不说。 我选人的一般标准是：男子一定要在1米75以上，身材要高高瘦瘦的，他可以不英俊，但不能没有气质。当然，除了我助理小叶胖胖的以外，我选的人基本上都是这样的。而对于女子，不是不想选她们担任重要的角色，只是现在的女孩大多十娇气，在我们这样一个压力很大的团队里很少有女子能长期呆下去，不过，如果能胜任，她便是女中豪杰。 到下午人稍微少点的时候，一个符合“标准”的男子坐在了我面前，使我眼前一亮，他眉宇中透露出一种不凡的气质，我差点像大灰狼一样流出口水，也许我好色的本性是永远改不了的。 男子递给我一份简历，我把要点快速地了解了一下：赵明，男81年出生，本科学历，市场营销专业，在网络公司做过三年的销售。对于这样的情况我十分满意：首先是外表，他代表着一个公司职业化的程度；其次，25岁，年轻并有一定的销售经验，容易与公司的年轻队伍迅速融洽；再次，符合老板的学历标准，且是市场营销专业。不过，我不能先让他看出我对他是满意的，刁难人也是我想显示的一项特长。 我拿着简历特想深情地望着他，为的是看他是否能抵住一个女上司或者女客户的诱惑与骚扰，后来想想还是算了，旁边有老狐狸在，不便那么做：“你能给我形容一下，你以前所接触的客户吗？” 赵明没有躲避我有点热辣的眼神，而是平静地迎接：“以前我在网络公司里主要做的是会员销售，所接触的客户涉及各个行业，当然，也接触过不少化妆品公司的高层。” 我把一些利害关系摆了一下：“我们每天接触的客户除了化妆品公司和大型美容连锁机构的高层以外，还要面对不少中档美容院的老板。刚进去的职员，不可能直接接触大企业，是要从小客户做起。当然，我所说的小客户也是资产丰厚的中档次的美容院老板，而这些人很多文化素质不高，满嘴粗话，不遵守时间约定，却要求你必须准时。你如何对待这样的情况呢？” 赵明依然用坚定而有气质的神态回应着我：“我想任何一个行业都会出现这样的情况，我要做的是准时，遵守承诺。要想对方尊重我，首先我要尊重别人。” 我满意地点点头。 晚上洗好澡，第一件事情就是给泽电话：“亲爱的，在干嘛？” 泽依然叫我有点失望，我对他的含情脉脉，他从来都不配合我：“我刚到家，你的电话就来了，哈哈，很准时哦。” 他没说句亲爱的，我已经很不开心了，可是我还是容忍着，因为我知道我在乎他：“今天我去招聘会招人了，人真的好多啊！简历收了不少，可没什么合适的，应届生还那么多。你说应届生刚从学校出来，他们能做什么？要经验没经验，学校里学的都理论性的东西，不少还是80年代的教材，这些不说也就算了，还心高气傲地不谦虚地觉得自己什么都会。” 泽又开始对我语重心长地说了：“可是你不要忘记了，四年前，你也和他们一样，是你的老板把机会给了当时那个什么都不懂的你。” 我觉得他说的是有点道理，可还是想跟他狡辩：“我当时没像现在的大学生那样什么都不懂还不谦虚啊。前段时间，我去一个大学做了一场招聘说明会，我问他们一出校门想拿多少工资，他们不少人说5000以上。于是，我把我们公司从月薪1万到1千的人员的工作职责列了一下，我先问拿1万元的工资的工作内容有谁能做到，接着是9千的，一路问下去，他们能做的基本上都是在1千到2千之间的。泽，我想去看你，我想你了。” 泽停顿了一下：“我知道你想我，不过离五月一日也没多少时间了吗？到时候，我正好休息，坐飞机去上海。” 我撒娇道：“可是，我现在就想被你抱着，我不管，我要去。” 泽显得无奈：“你现在有工作，有自己的生活，不要任性。我不希望你为了我放弃太多，也不希望你在陌生的城市会伤心，我宁愿伤心的人是我。已经四年，就算我们做不成男女朋友，我希望我们也是好朋友，是知己。期待我们彼此是互相喜欢的。”
