第29节:珠海的几个老板(1)
系列专题:《惨烈职场博弈奋斗:我在职场二十年》
(5)珠海的几个老板 博弈的法则几乎可以应用到任何一个领域之中,在城市发展之中,也不例外。珠海做为观小平早年划定的四个“特区”之一,除了进入珠海得需要边防证之外,经济上却乏善可陈,几家城市当年大博弈的过程中,珠海不惜甘冒忤怒总理的风险,坚持上了珠海机场这个大项目,但其经济的活力,仍然无法与深圳相比。 这是因为经济管制从来意味着对经济活力的抑制,一个地区的经济发展是靠了无计其数的民间企业的合力所推动的,远不象官员们所想象的那样斥巨资搞个大项目就能够达到的。 老深圳们都知道,在早年的深圳,如果一家企业需要注册的话,材料递到工商局三天不见消息,只须一个电话,就会让具体的办事人员砸掉饭碗。正是这一点宽容赋了深圳民企篷勃旺盛的活力,但是,随着深圳公职人员的队伍不断扩大,对其保护的意识也越来越强烈,兼以香港经济低迷的影响,终至使深圳的经济淡出黄金盛季。几年前一位叫呙中校的网友以一篇《深圳,你被谁抛弃》引来了媒体的强势反弹,坚称这一问题为“伪问题”,但市府并没象媒体那样不敢正视现实,反而与呙中校进行了直面相会,成为当年的深圳一大热点。 但是,所谓形势比人强,一旦社会群体的博弈合力形成,是任何人的力量也无法挽回的。 比如说珠海,就是被这样一种博弈的合力推到了“花园城市”的定位之上,许多人在珠海买了房子,却无法在珠海谋生,只能驱车赶往广州求职。当年我曾经在珠海最有名的九州大道上走了两个小时,高耸入云的摩天大厦群落之间,我只见到零零星星的几个人。 这样一个地方,可想而知其人才市场的活泛性了。 我去了珠海的人力资源市场,才终于知道我以前的月薪八千,居然真的是高薪了,至少,我不可能再在人才市场上找到与此数目相近的工作。 但我当时并没有急燥,因为我在半年的工作期间多少已经积攒了几万块钱,还有足够的悠闲心情慢慢的研究这个市场。 我发现,有一家广告公司,本事大得很,每天人才市场一开门,他们就不知用了什么办法混了进去,随随便便的找个摊位,大模大样的开始“招聘”,对任何求职责他们来者不拒,收下你的简历之后,再告诉你公司的确切位置,让你赶过去面试。 你要是真的相信了他们,那你就傻了,因为他们只不过是跑到人才市场这里打广告而已,凡是接到他们面试通知的人,最后无不再回到人才市场,继续徒劳的奔行在递简历的行程之中。 这样的公司还不止一家,我时常的纳闷,你说你连公司都开起来了,还不说抓紧时间去弄钱,跑人才市场来跟求职的人调皮捣蛋,你说你图个什么啊? 他们就是图个穷乐呵! 还有一家姓沐的老板,他开了一家在珠海很有名的私企,乱七八糟的做了许多怪项目,从保健品到房地产无所不包,没有沐老板不敢干的事情。这位沐老板有趣得紧,他每至周六周日,就开辆黑色的轿车赶到人才市场,独自一人板着一张脸坐在摊位里,拿粉笔在黑板上写四个大字:真才实学,然后就煞介其事的开始招聘。 沐老板的摊位前,经常性的会挤满了人。概因其它单位的招聘条件,都非常的具体,学历,经验,技术或业务能力等等,只有他这里的要求最是不着边际,这就给了大家一线希望。试想,跑来人才市场找工作的人,谁会认为自己没有真才实学呢? 我曾经看到一个颇有几分卖相的中年人冲到沐老板的摊位前,将自己的简历递过去,沐老板却不接,问:你要聘什么职位? 对方答:营销总监。 沐老板问:以前干过吗? 对方答:我在某某公司做过五年的营销总监。 沐老板问:干得怎么样呢? 对方答:干得挺好。 沐老板问:干得挺好怎么不干了? 对方顿时语塞。 于是沐老板哈哈大笑:怎么样,你还是没什么真才实学,要是真的能干的活,怎么会跑这里找工作来?一席话说得中年男人抱头鼠窜。 中年男子遭此重创,一时间吓呆了四周跃跃欲试的求职者。概因沐老板的问话过于刁钻古怪,摆明了把你往圈套里边推,他的问话不是让你能够简单的用是或者否回答得了的。 我琢磨着这个老板有意思,见无人出场,心里就按奈不住,跃跃欲试的想和他过一下招。 还没等我行动,一个个子矮矮的小女孩突然从人群中钻了出来,把简历往沐老板面前一推:我来应聘。 沐老板翻了个白眼,问:你聘什么? 小女孩个头虽然不高,口气却是不小:什么都行。 沐老板冷笑:给你个老总,你干得了吗? 小女孩摇头:干不了。 沐老板眼睛一瞪:干不了还有什么资格来我这儿? 小女孩嘻嘻一笑:拜托,你们公司总不会都是老总,连个文员都没有吧?你们这么多的老总凑在一起,总得有个文员替你们干活吧?我就当那个干活的文员好了。 沐老板失笑:你能干得了什么活? 女孩子响亮的回答:打字,前台,打扫卫生,我都行。
沐老板摇头:我们公司需要的是高素质的人才。 小女孩却是越战越勇:我就是高素质的人才,我还从来没见过比我更能干的人。
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