第5节:玫琳凯谈人的管理(5)



系列专题:《女企业家的永恒准则:玫琳凯谈人的管理》

  退休后的无聊生活更加深了我对自己职业生涯的不满。我确实获得了事业上的成功,但似乎自己的付出和能力从来没有得到应有的回报。我知道,就因为自己是个女人,我失去了很多可以发挥潜能的机会。并且,我相信这种感觉并不是仅仅出于自怜,因为我知道很多女性也有类似的遭遇。

  我知道压抑心中的怒气对身体是有害的。多年以来,我一直以拥有积极向上的生活态度为荣,可是现在我的脑子里却满是消极的想法。为了打消这些想法,我决定列一个清单,把过去25年中发生在我身上所有好的事情都写下来。强迫自己积极思考确实改善了精神状态,我能够克制心中的不满,并且慢慢找回过去的热情。忽然,我发现可以以清单上的内容为基础写一本书,一本旨在帮助别人的书。这促使我更深入地思考,把所有我认为影响到自己职业生涯的问题也一一写下来。

 第5节:玫琳凯谈人的管理(5)
  我一遍遍地读着写在清单上的内容,确信自己要做些什么。作为一个一直在努力保护自己孩子的母亲,我希望能够帮助其他女性,让她们不再遭受我曾经遇到的不幸。我发现,这些内容可以变成一本指导如何正确领导和激励员工的书籍。但是,我该以什么样的身份写这本关于领导方式的书呢?我没有正式的领导头衔,也不是作家。不管我的想法多么有效,又有谁会注意到它们呢?尽管如此,黄金法则—你希望别人怎样对待你,你也要怎样对待别人—还是不断闪入我的脑海。如果我是自己过去工作过的那家公司的老板,我会用黄金法则来处理人际关系—无论男女。对我来说,黄金法则显然是一种有效的激励和领导员工的方式。

  如果这样一家公司确实存在,那么我想,它肯定会是一家“梦想公司”。忽然间,我的脑子里闪现了一个大胆却又简明的问题:“与其只是空发议论或是纸上谈兵,我为什么不能有点实际行动呢?”那一刻,我决定去实现这个梦想。

  既然已经做了决定,我就需要找到自己想要销售的东西。我想要一种高质量的产品—一种能够让其他女性受益的产品、一种女性销售起来会感觉很舒服的产品。我也想要为女性提供无可限量的事业机会,去做她们有能力做好的任何事情。

  我用了很多天来寻找这样一种产品,终于,有一天晚上当我准备上床睡觉时,我发现了它—我的护肤产品。10年前,我在做直销业务的时候拜访过一位美容师,她向我介绍了一套由她父亲自己研制配方生产出的乳液,而她则在自家小美容店中开始销售。不只是我自己,我的很多亲戚和朋友用这套产品也有很多年了。所以,在这位美容师去世之后,我从她的家人那里购得了产品的原配方。根据自身体验的效果,我知道这些护肤产品非常好;只要再做一些改进并且配上高档的包装,我敢肯定它们会卖得很好!  

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