减薪 裁员 第14节:第二章 裁员减薪潮起,做最坏的打算往最好处努力(2)
系列专题:《变局下的自我应对:好心态比什么都重要》
张玄在一家世界500强的外资企业上班,但是最近总部频频传来的裁员消息让他每天都过得战战兢兢,他说自己是家里的顶梁柱,有一个上学的孩子,还有4位老人要照顾。去年,他拿出一些积蓄入了股市,如今股票暴跌让他的那点钱全部打了水漂。现在“公司因金融危机近期业务不景气可能要裁员”的传言又在同事间流传,他也愈加焦虑。每天翻来覆去睡不着觉,吃饭也没胃口,天天觉得身体乏力,工作中不断出错,被老总批评了好几次。平时只要听到“破产、降薪、裁员”等词语,原本紧绷着的神经就会受到触动。 金融海啸正日益侵袭和打击着白领的心理,其中多是涉外企业工作人员,他们由于担心公司裁员和收入锐减而产生焦虑、失眠甚至恐惧。再加上身边的人一直在讨论这种话题,更加重了一些心理比较脆弱的人的焦虑之情。这在心理学上叫做预期焦虑,因对事件无法把握,不知道什么时候结束,不知道究竟会产生多么恶劣的影响,久而久之,心理上会产生抑郁,情绪波动很大,严重的甚至会产生轻生念头。 白领的担心也许并不多余,产生这种恐慌和焦虑的情绪也可以理解,但是白领们不妨换个心态,试着思考:我的可替换概率究竟有多高?如果安全系数比较保险,那就不要多虑;如果系数确实低了点儿,那就多从自身寻找问题,以尽快改进。在行动上要往最好处努力,同时,要在心里学着接受最坏的结果,这是排除焦虑的最后武器,如果你连最坏的结果都能接受,那还有什么可怕的呢?另外,在外部经济不景气的情况下,企业可能会采取调薪的措施,白领们应该主动降低对年底红利的心理预期,以防加重自己的负面情绪。 在你还没有听到“对不起,公司今天裁员”的话时,不要把未来的压力提前加在自己头上,学会放松,听听轻音乐,或适度做一些喜欢的事情,暂时转移一下情绪,避免总去想金融危机对自己的影响,这也有助于你更好地完成工作,降低被裁掉的风险。而作为企业,也应该帮助员工缓解压力,共渡难关。前段时间,美国一些心理机构针对金融危机影响下的白领们建立了一个放松小屋,让他们在小屋里完全放松,得到一种短时间的逃避。当然,如果焦虑情绪日益加重,还是要及时到正规的心理咨询机构寻求援助。 毫无疑问,我们正处在一个艰难的时刻。我们不能预知是否会听到那句“对不起,公司今天裁员”或者什么时候听到,但是我们相信:只要始终保持自信乐观的心态与锐意进取的气魄,终将会迎来劫后重生的那一天! 2.战胜失业恐惧的最佳办法就是直面它 大批中小企业破产,无数原本令人称羡的白领一夜间失业……接踵而至的裁员消息令我们原本就疲惫脆弱的神经更加紧张,生怕下一个失业的人就是自己。曾经远离的失业压力、生存压力又突然间涌现在面前。 2008年11月之前,肖先生还是一家知名会计师事务所的一名白领,年薪十几万。然而11月初,事务所由于业务量下滑开始裁员,他不幸成为其中的一员。以前面对每天朝九晚五的工作还有些厌倦,现在忽然不用上班了,心里一下子却难以适应,总觉得空落落的。早上7点一到,没有闹钟的召唤,他也会“惊醒”,急忙爬起来准备赶第一班地铁,却发现原来自己已无处可去……就这样,一大早开始,惆怅、恐惧和焦虑的情绪在他的心里盘旋,久久不肯散去……肖先生又点上了已经戒掉一年多的烟,在烟雾缭绕的虚幻中寻找着心理的平衡,他似乎又回到了从前,还是那个人人羡慕的神气白领……
24岁的郑小姐在一家大型的美容机构工作了一年多,她的梦想是30岁之前开一家属于自己的美容店,就在她为梦想兴致勃勃努力的时候,10月中旬,公司公布了裁员名单,她位列其中。她本来以为工作没有了可以再找,自己还年轻,没什么可怕的。可是一个多月过去了,眼看春节临近,她的工作仍然没有着落。
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