第27节:第一节市场调研(第一剑)(2)



系列专题:《踢翻求职门槛:决战就业》

  1. 如何进行就业市场调研

  学生就业市场调研怎么做?应该调研哪些方面?哪些内容?如表21所示。

  表21就业市场调研表

  (1) 学校分析

  ① 本学校社会影响力

  ② 本专业社会影响力

  ③ 哪些学校设置了与我相同的专业

  ④ 相近专业有哪些

  (2) 学生分析

  ① 本专业人数(本地、外地)

  ② 课程设置(不同学校区别)

  ③ 各自的强项是什么(优势)

  ④ 类似专业人数

  ⑤ 不同学校学生整体素质比较

  ⑥ 本校学生社会认可度

  ⑦ 别人怎么塑造亮点

  (3) 社会分析

  ① 本地企业有多少

  ② 有我的专业需求的有多少

  ③ 新的岗位有多少

  ④ 消费水平

  ⑤ 外地情况(想去的地方)

  ⑥ 经济治安状况

  ⑦ 大中小城市比较

  ⑧ 沿海与内地城市比较

  (4) 薪酬调查

  ① 地区平均工资水平

  ② 企业平均工资水平

  ③ 适合我的企业工资水平

  ④ 适合我的岗位工资水平

  ⑤ 企业福利

  (续表)

  (5) 岗位需求调查

  ① 能力要求

  ② 态度要求

  ③ 学历要求

  ④ 外语要求

  ⑤ 做什么

  (6) 政策分析

  ① 户籍档案管理政策

  ② 劳动保障政策

  ③ 国家鼓励性就业政策

  ④ 区域发展前景

  ⑤ 就业环境

  (7) 特定的

  企业分析

  ① 企业文化调研

  ② 企业发展趋势

  ③ 你在企业的定位与发展前景

  ④ 企业相关人员的现状和成长过程分析

  (8) 调研渠道

  ① 老师

  ② 往届同学

  ③ 学校网站

  ④ 招聘网站

  ⑤ 城市人才市场网站

  ⑥ 企业人事经理

  ⑦ 邻居朋友

  学校分析重在了解本校的品牌竞争力,国家重点大学无疑是一个先天的优势,使你站在了竞争对手的前列。如果不是国家重点大学,则应该客观评估所处的竞争位置,哪些学校与你站在同一个起跑线上。同时,本专业的社会影响力也是不可忽视的,相近的专业同样也对你构成威胁,这也要有所了解。不同学校可以通过学校网站的学校介绍和专业介绍比较分析,也可以向老师请教。

  学生分析主要是了解竞争对手的实力、不同学校的竞争对手的理论基础、不同学校的学生优势和弱势,以及你将面临多少直接的竞争对手。在人才市场的现场招聘会上,你可以做一个旁观者,留心应聘人员简历和面谈,以此来评估你的竞争对手。还可以在人才网上搜索与你同类专业的应届生求职简历,看看他们如何塑造亮点。  

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