系列专题:《踢翻求职门槛:决战就业》
除了专业知识,我们还应该学习人际沟通、演讲口才、日常礼仪等方面的知识,这是一个人综合素质的表现,得体的言谈举止和恰到好处的礼节礼仪,会让人对你刮目相看。 理科类学生尤其要注重写作的练习,很多理科生不会写工作报告或工作计划。这些在实际工作当中是很平常的事,而且在企业看来是一件很简单的事。尤其是对一个大学生来说,如果你的文笔不好,应该利用在校期间好好补习,这也是一处让你超越竞争对手的杀招。 至于第二专业,不要跨度太大,否则会造成学习的难度,而且跨度太大两个专业不能形成互补,也很难有明显优势。所以,选择第二专业一定要取决于是否对第一专业形成互补,即是否能够产生对第一专业产生增加就业筹码的作用。比如,学计算机专业的如果是偏重硬件的,去自学一些软件知识;学设计制造的,再学习企业管理专业;学营销的,再学习外贸英语或金融专业等。这都能对第一专业形成补充态势,从而增强你的就业筹码。
![第4节:第一节从共性中找个性(4)](http://img.aihuau.com/images/a/0602020606/020607273534812220.jpeg)
除了基本理论知识,我们还可以多学习一些企业基本管理知识,比如质量管理体系方面的知识、现场管理知识、质量统计技术等,并结合自己的就业方向,多了解企业职能部门职责,这也有利于面试时的交流。 企业招聘应届生,首先关注专业理论基础知识,其次是综合素质,再次是心态。综合素质一方面是我们的心理道德修养,一方面是博学。所以拓宽知识面也是你求职的一个亮点。 3. 除了专业知识我还有哪些长处 目前,综合性人才倍受企业欢迎,综合素质能让你轻松就业。如果你硬笔字写得很好,一定要在简历上写上一段自我评价,哪怕是自己的家庭住址。醉翁之意不在酒,目的是告诉对方你的字写得很漂亮。这或许让很多人不屑一顾,但 如今电脑时代,我们的汉字艺术正在年轻一代身上衰退。作为一个大学生,连字都写不端正,你的“素质”已经在人事经理心中打了折扣。如果阁下的字真的拿不出手,建议好好补一课。 法国19世纪积极浪漫主义作家大仲马,年轻时因为没有学历也没有技能,找工作四处碰壁。有一次在应聘一家报馆工作时,别人只是敷衍他叫他留下联系方式,他写下了联系方式后,面试官立即通知他明天开始上班,因为他的字写得很漂亮(这大概是有些天赋)。大仲马有了工作之后,发现自己知识匮乏而发愤学习,最后成了一名著名的小说作家。我并非强调能写一手好字就能找到一份好工作,但在时下能找出写得好字的学生不容易。如果你的字写得漂亮,这绝对是你的一个差异化优势。我在企业招聘时,遇到这样一件事,有个学生应聘检测中心的工作,其专业完全符合岗位需要,但质保经理拒绝录用,我非常诧异。质保经理给我的理由很简单,这位同学字写得太差,连个小学生都不如。很遗憾,企业在招聘时,如果职能部门经理不同意录用,人事经理是不会勉强的。