第25节:翻红身价的人脉密码(24)
系列专题:《如何找对好朋友:翻红身价的人脉密码》
第七型性格勇于创新者 【像这样的人】并不是每个人都像我这样聪明 对新鲜事物特别有兴趣的他,常抱持着“让我们一起去冒险”的心态去对待周围的人,希望工作伙伴都能和他一样,有勇气与活力去尝试不同的事物,并且懂得把握当下、享受人生,因为他最怕和无趣或反应慢的人一起工作。当第七型人感受到和谐愉快的团队气氛时,他的点子会更源源不绝,浑身充满冲劲。 你很少看到第七型人面露愁容,即使遇到麻烦事,他通常也会以幽默的心态看待。因为,第七型人会潜意识地逃避痛苦,凡是会引发无力感的事情,他一概不碰。许多第七型人在孩童时期,可能就已经认清世界并不美好,相较于第八型人决定好好保护自己不受欺负,第七型人选择转过身去,尽量寻找能让自己快乐的事物,以麻痹痛苦神经。
正因为不喜欢面对痛苦的天性,第七型人常常会想办法置身于麻烦、承诺,甚至责任之外,因为这些都会带来压力,剥夺他的自由与快乐。为了不受旁人的拖累,第七型人特别会为自己盘算;为了获得更大更多的快乐,第七型人努力寻找各种机会,他喜欢手上同时握有不同的选择。当一条路走不通时,他会马上改选另一条路,而不是想办法克服困难。 如果你要与他合作,你得做好接受他“三分钟热度”的准备;这并不是说他没有诚意与你合作,而是吸引他的事物太多了,所以,平均下来,每一件事物他能够投下的时间相对变得很少。因此,及时拉住第七型人(不妨用最后期限来吓吓他),快速地榨取他的创意,然后由你负责去执行,将是与他合作愉快的一个常见模式。然而,他的规划能力与机智反应是值得倚重的,非常适合为团队开创新视野,或是开发新商机。如果,你们的合作内容需要不断创新,或是新闻性高的宣传手法,那么第七型人绝对是最佳人选。 【如何获得他的信任】挑起他的冒险欲望 他是一个重自由意志胜于团队规范的人,也是一个重创意改变胜于理论程序的人。第七型人像一只不肯被驯服的野马,只想在旷野间自在奔驰。他喜欢站在制高点,这样他才能看得更远。他是一位梦想家,一位理想主义者,他绝对有让你目瞪口呆的本事。潜意识里,他会以你的利用价值,或是否受到你的重视,来考虑要不要与你合作。所以,不妨尽量表现出对他的欣赏与敬佩,而且热情地回应他提出的看法。同时,快节奏的第七型人是无法忍受慢半拍的伙伴,千万不要让他觉得你笨手笨脚、缺乏活力。 第七型人随时都可以冒出新点子,但是他很少考虑到执行的可能性,就像他常常贸然行动,没有想到后果。不过,如果想充分利用第七型人的特长,你最好尽量不要在他一提出点子的时候,就以实际的角度来批判,这么做只会浇熄他的创意。所以,想要赢得他的好感,首先你得放松自己并与他分享他的梦想。
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