系列专题:《让对手偃旗息的宝典:“骂”得漂亮》
这个主管是个很高傲、瞧不起人的人,尤其当他得势之后,就更加目中无人了。对手下员工大吼大叫是家常便饭,最让员工看不惯的是,主管经常用日语骂人。 嘉华、浩明和几个同事都会一点日语,所以经常被主管要求用日语对话。一旦他们听不太懂的时候,主管就会用极其鄙视和嘲笑的口气说:“你们这些人简直笨得要死,连简单的对话都学不会,你们生存在这个世界上简直是在浪费地球的资源。”类似这样的语言常常把他们说得无地自容。 浩明对于这一点很难理解,明明可以用汉语沟通,干吗非要讲日语?在几次被主管的言词侮辱之后,浩明决定不再跟主管用日语对话了。主管用日语问问题,浩明就用汉语回答,这样一来可把主管激怒了,大声地用日语骂开了。虽然自己日语并不流利,但是浩明听得出来那都是很难听的脏话。浩明再也无法忍受这样变态的主管了,于是当天他就递了辞呈。

嘉华不太赞同浩明的做法,他选择了积极应战,对待什么样的人就要用什么样的方法。虽然还是经常被主管骂,但是嘉华都默默忍受下来了。可是嘉华有一个秘密的行动,那就是努力学日语,不知不觉中,两年过去了,嘉华的日语进步飞快。除了平时跟主管对话已经很少出错之外,对于公司的业务也开始直接参与,不像从前那样只做幕后工作了。 有一次,主管吹毛求疵,对嘉华的工作有些不满意的地方,于是便开始用日语唠唠叨叨地骂了起来,嘉华不慌不忙地开始跟主管辩解,不但日语说得流利顺畅,句句有理、头头是道,并且架势咄咄逼人。虽然平时经常对话,但也都是些商务常用句子,今天嘉华张口说了这么一大串来,主管也很吃惊,于是思路开始混乱起来,最后被嘉华逼得无话可说。办公室里顿时响起了雷鸣般的掌声,大家都为嘉华的精彩表现而叫好。 主管从那次以后也收敛了许多,因为公司里不再只有他一个人能够流利地讲日语了,这就意味着他的地位开始动摇。而且他以前对待员工的态度太差,人缘也不好,如果还继续那么嚣张的话,恐怕会职位不保呢。 浩明选择逃避,而嘉华选择战斗。其实嘉华战斗的方式很简单,就是“以其人之道,还治其人之身”,主管个性高傲,而这种高傲的源头就是他懂得日语,所以就针对这个源头来对付他。