不亢不卑的意思 第36节:第三章 不亢不卑,灵活应对(12)



系列专题:《73驰骋职场的竞争力法则:玩转职场》

  同在一个公司,自己要成功,最好不要在别人成功的道路上横插一杠,要学会助人助己。身在职场,做人做事就都要坦坦荡荡,让自己的人格来为自己铺就成功的正道,让自己优秀的品质来奠基自己成功的根基,这也是使自己永远立于不败之地的唯一途径。

  26.暗渡陈仓布迷阵

  职场竞争总不会一路平坦,在这里一定要擦亮自己的眼睛,识破对手的阴谋,要知道彼此的视线内外充满着烟幕,稍不留神,就会迷失。三十六计云:明修栈道,暗渡陈仓。职场竞争中,要从竞争对手和自己两个方面同时进行,把对方带入迷阵,而在暗中拼命的地提高自己。同样的,职场竞争中要学着保护自己,识别迷阵,坚持走自己的路,不要步入对方的迷阵中。

  苏朝阳和张立冬是一家大型公司的职员,近来因为公司进行人事变动,要从他们两个人之中选出一个来担任公司部门经理。这让两个人都兴奋不已,他们两个人的实力和条件都不分上下,工作也都很努力,只是张立冬比苏朝阳在工作上有时更胜一筹。他们都很关注对方的工作表现和与领导的接触,都害怕直接威胁到自己的利益。

  面对苏朝阳的威胁,张立冬决定要不惜任何代价在工作上以更优异的业绩超过他,因为这次公开竞选,公司新任领导已经明确决定业绩起最主要的参考作用,所以这样自己就可以得到领导赏识,从而打败竞争对手。

  但是,准备了几天之后,张立冬却发现苏朝阳根本无动于衷,而且工作比平时还要散漫,心中不禁暗自欢喜。但是,没过几天,张立冬就听同事们说,苏朝阳现在正和公司各个部门领导打得火热,而且部门领导都表示要支持他当上部门经理。张立冬一听,顿时感到苏朝阳是在玩关系牌。后来经过自己的观察,他真的发现苏朝阳和领导的关系真的比平时要热乎得多。

  张立冬心里开始有些慌乱了,因为他知道,以前公司人事调动的时候领导也这么说,但最后还是谁和领导关系搞得好,谁就最后胜出。想到此,张立冬暗骂自己怎么鬼迷心窍竟给忘记了,现在却已经让苏朝阳抢占了先机。于是,他就立即着手准备策划如何开启各个部门领导这扇大门。但是,这次无论自己如何找到这些领导,领导都笑眯眯地婉言以拒,只说让他好好工作就是了。但是,越是这样,张立冬就越是失望。他认为领导已经是都被苏朝阳收买彻底了,自己再也不可能有什么希望了。于是,在工作中,他就开始了颓靡不振,整天恍恍惚惚地心事重重。

  苏朝阳在办公室依旧不紧不慢地工作着,有时甚至还要关心的劝说张立冬好好工作。张立冬心里直骂他表面上装得一本正经,背后却暗使阴招,对苏朝阳恨之入骨。

 不亢不卑的意思 第36节:第三章 不亢不卑,灵活应对(12)
  终于,最后的选拔时间到了,这次选拔完全是按照公司的选拔政策,在公开公平公正的条件下进行的,苏朝阳以最优异的工作业绩获得了胜利,领导还特意把他所获得的所有成绩都张贴出来和所有参选者的成绩进行比较,而苏朝阳所做的一切业绩,都让大家十分佩服,无话可说。平时散漫的苏朝阳,并没有见他如何努力工作过,现在却取得了真真切切人所共睹的业绩,这让大家在惊异的同时更多了一分敬重和折服。

  这也只有苏朝阳一个人知道,他从自己布满血丝的眼中终于看到了收获的果实。其实,苏朝阳在办公室里故意表现出懒散的样子,而每次下班回到家,他就玩命似地工作起来。张立冬这时终于知道了张朝阳在背后玩的确实是“阴招”,不狠却是非常有效果。苏朝阳躲过所有人的眼睛,使暗劲,蒙蔽了竞争对手张立冬,而且还把张立冬引到玩关系牌的歧路上,让张立冬惶惶不可终日,从而失去了竞争成功的可能。

  对于张立冬,如果凭自己的实力,苏朝阳是没有多大希望的,如果张立冬努力工作,好好表现,是有可能获胜的。在职场中,有很多已经布置好的陷阱等着你去尝试,稍不留神就真的是会失去一切。任何的表面利益,一定要是自己发现的才是最可靠的,别人的诱导往往就是自己的坟墓。  

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