爱华网七、物业管理经理——onmouseover=displayAd(2);onmouseout=hideAd(); style="BORDER-BOTTOM-WIDTH: 1px" onclick=linkClick(2);>薪酬跃居高位近年来，伴随着房地产的快速发展，物业管理行业的规模急剧扩大。物业管理行业中不同职位层级薪酬差异显著，如主管级年度薪酬水平为43 602元；经理级年度薪酬水平为74 059元；高管层年度薪酬水平为168 622元。其中经理级的薪酬水平是主管级的169.9%，高管层的薪酬水平又是经理级的227.7%，职位层级越高，薪酬上升幅度越大。其中，物业管理行业项目经理年度薪酬水平为115 739元，在经理级的薪酬中位居第一，高出其他经理级薪酬水平的66.7%，是物业管理行业中名副其实的金饭碗。其中不同档次物业项目的项目经理薪酬差距明显，高档写字楼、涉外公寓等物业的项目经理的薪酬水平会是普通住宅等物业的一倍。1. 岗位职责(1) 组织部门员工的专业技能培训；并定期对本部门员工进行考核，不断提高员工的业务水平和服务质量；(2) 与政府有关部门联络，了解行业最新规定；|www.aihuau.com|(3) 日常工作的清洁抽查；以身作则，调动员工积极性，保质、保量地完成各项工作；(4) 热情接待业主，及时处理顾客对服务的投诉，并做好记录；(5) 负责业主的物业管理及相关费用的催收工作。2. 职位要求分析(1) 物业管理或相关专业大专以上学历，30~45岁左右；身体健康，能承担繁重的工作任务；(2) 3~5年社区物业管理工作经验；需持有物业资格上岗证；
(3) 熟悉物业管理的特点与操作流程；(4) 具有极强的组织、领导和计划控制能力，具有高度责任心，能承受较大的工作压力；(5) 能独立组织实施物业项目管理运作，对突发事件有较强的应对处理能力；(6) 熟悉北京市和建设部相关法律、法规；(7) 物业管理或相关专业大专以上学历，有物业管理工作经验，有良好的语言表达能力和沟通能力。专家分析：物业管理是近几年职场上待遇变化比较明显的职业，它的变化在某种程度上说明了房地产业蓬勃发展后引发的需求。尤其是物业管理经理人，这个职位要求是获得行业最高主管部门认可并获得注册的专业人员，而且可与中级职称相对接，这就肯定了物业管理经理人的社会影响和地位，比过去企业经理上岗证书大大进了一步。物业管理经理人制度的出台，也给物业管理者提供了一种职业方向上的指导。
