专家解读 《招聘专家解读建筑房地产业》第二章第三节(1)



第三节 建筑施工企业

建筑施工企业就像是一个为建筑房地产行业培养人才的大熔炉,一般建筑工程专业的学生毕业后,如果想从事房地产行业,首先要去的就是建筑施工类企业了。所以,在建筑施工企业中,分布着许多基础并经典的职位。

一、技术工程师

技术工程师是建筑施工企业的一类重要职位,小到技术员,大到总工程师,只要在工程中负责技术工作,都属于这类职位。根据施工需要,可分为土建专业、水电专业、通风空调等专业。

1. 工作职责

(1) 编制施工方案,组织施工图纸的技术交底,负责对施工班组进行施工技术交底;

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(2) 编制“材料需求计划表”,并监督实施;

(3) 负责《施工组织设计》的执行、修改和总结;

(4) 负责审批“技术变更核定(洽商)单”,实施工程变更的控制;

(5) 负责组织编制专项施工技术与安全、文明施工方案,负责进行交底;

(6) 负责组织竣工资料的收集、整理及验收,并确保竣工档案验收合格;

(7) 负责一般不合格品的评审、处置与验证,针对产品的预防与纠正措施的控制。

2. 入行门槛

约有50%的技术工程师是从一毕业就从事这项工作的,也有一些是从土建工程师或预算工作师转行而来。一般情况下,大专以下学历的较少,本科以上学历的居多,因为技术工程师这一岗位对人员的专业技术知识要求比较高。

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在施工单位,技术的最高级一般称总工程师,在机关一般设置技术部,在项目上设技术主管,小的项目称技术员,这些都是技术工程师系列的职位。规模较小的工程项目一般只设土建技术人员,水暖电技术员与工长兼任,在规模较大的项目才分开设置。

3. 薪资待遇

● 技术员:年薪2万~3万元

● 技术主管:年薪3万~5万元

● 技术经理:年薪5万~8万元

● 总工程师:年薪10万~20万元

  

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