锻件永鑫生锻造 青年,锻造知性力



  从金融危机到经济危机、从人民币升值到人民币贬值、从通货膨胀到通货紧缩、从制造业兴盛到制造业困顿、从改革开放到中国经济转型、从普遍的就业难到裁员风潮骤起等等,作为青年人,我们必须认真学习科学发展观,用其指导我们实际的学习和工作,努力提高知性力,学习如何从被动的“执行型”人员,转变为主动的“创新性”人才,提高自己产生的附加值,增强自己的核心竞争力,避免沦为工作的机器。

一、不在变革中成长,就在变革中淘汰

  当历史跨越了全球化1.0、2.0时代,迈进全球化3.0时代的时候,世界各国的围墙已经一夜消失,个人已经通过互联网直接参与世界全球化的发展,在3.0的时代,唯一不变的只有变化。当熟悉的环境面临巨变、当竞争压力突然出现、当未来变得不确定,我们面临着一个变革的时代:国家在变革、社会在变革、企业在变革、个人在变革,不在变革中成长,就在变革中淘汰。

  作为青年员工,我们面临的是一个竞争激烈,风云莫测的建筑市场,学会如何应对变化,从变化中学习成长不仅关乎个人的未来发展,更关乎企业未来的发展,因此培养应对变化的知性力,对青年人而言显得尤为重要。

  所谓知性力,指的是在激烈变革时代的敏锐洞察力,就是超越常识,跨越国界的思考力,是不断提高附加值,提升职场竞争力的行动力。知性力的培养,主要可以从以下三个方面来进行。

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二、学习是知性力的源泉

  在一个信息爆炸的时代,学习室保证知性力存在并得以提高的唯一源泉。学习可以有各种各样的形式:

1、进行自我投资,提高附加值

自我投资通常有两种办法,一种是在公司里,在工作方法上下功夫,另一种是充分利用下班后、周末及节假日自学或者参加课程班、在职学历学位研修等。对于年轻人而言,大部分人都处于物质相对贫乏的情况,而时间相对则比较充裕,因此,是否能够改变未来的人生,主要就看你如何进行时间投资了,当你把时间勇于不断储备知识的时候,你将会发现你的知性力在你学习的过程中不断在增强,并且逐步形成一种势能,在未来的某个时点可以为你释放,直接转化为动能。

2、锻炼自己分析和解决问题的能力

  作为年轻人,遇到问题时,应该从多方面多角度去考虑,拓宽思路,争取用更多的方法解决同一个问题。例如目前世界四大管理大师之一的大前研一,就锻炼自己每天在上班的电车中,把最先看到的广告作为当天的课题,在从横滨到东京的28分钟内,边远眺窗外,边思考如何让这个广告做得更好的办法。到了最后,他已经练就了只需3分钟就可以把看到的广告的优劣势还有改善方案想出来的本领,因此他一直是日本工资最高的人之一。

三、养成良好的习惯

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1、日事日清

成为知性青年最基本的一条就是,高效。因此日事日清(当天的事情当天完成)是一个非常重要的品质。日事日清,是建立在合理的安排和高效的工作上的,建议先将各种需要安排的事情罗列出来,然后按照事情轻重缓急和难易程度对事情进行罗列安排,以提高工作效率。2、要对得起报酬

执行青年的另外一个要求即是负责。对于自己的工作,必须不断反问自己,自己的工作价值是否对得起自己获取的onmouseover=displayAd(2);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(2);>薪酬,只有在这种不断的反思中,你才能够不断认识自己的价值和现状,才能够激起自己继续奋进的动力,同时也才能时时提醒自己责任心到底在哪里。

3、只有无趣的工作方式,没有无趣的工作

许多年轻人或者对自己的工作不太感兴趣,对别人的工作显示出无比的热情和期盼,其实这种心态是很多人的通病,大前研一说得很好:“没有什么有意思的工作和没有意思的工作之分,有的只是有意思的工作方法和没有意思的工作方法的区别而已”。只要你愿意去投入和发掘,你就能够发现有意思的工作方式来完成你的工作。对于工作挑肥拣瘦的人,往往会根据自己的好恶把工作草草应付了事,不会有什么积累,这样即使经过5年或者10年,也不会有所长进。

四、用未来的眼光看事物

1、昨天是对的今天不一定还对

当我们认为自行车是最快的交通工具时,摩托车出现了,当我们认为摩托车是最快的交通工具时,汽车出现了,当我们认为汽车是最快的交通工具时,飞机又出现了……

我们昨天认为是对的东西,今天已经不一定正确了,同样地,我们今天认为是对的东西,到了明天也不一定对,因此我们必须用未来的眼光去看待发展中的世界。

2、基于事实的大胆预测

对于未来,没有人知道什么是绝对正确或者错误的,因此年轻人必须有足够的知识和巨大的勇气去对未来进行预测,并且根据预测的情况,设想问题和解决问题的方案,只有不断思考和练习,最后才能够练就对未来的掌控能力。

3、适当的越位思考

当你是普通职员时候,不妨站在主管的位置考虑事情,当你是是主管的时候,不妨站在经理的角度考虑,当你是经历的时候,站在老总的角度考虑的,这样的越位思考往往能够对年轻人的发展有巨大的帮助,让我们从更高的角度去反观自己的位置和职责,从而明确自己发展的方向和重点。

  综上所述,通过自身不断学习,养成良好习惯,并且经常通过未来的眼光去思考事物,并且持之以恒,就能够不断提高年轻人的执行力,提升其核心竞争力,从容面对不断变化的未来。  

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