爱华网一个事实就足以说明高盛（Goldman Sachs）是华尔街最成功的公司之一：在金融危机席卷全球、美国失业率高达7.6％、失业总人口近600万的2008年，高盛的薪酬总额110亿美元，平均每位高盛员工可以获得34万美元。 高盛成功的秘密一直是人们猜测的对象。在1999年上市之前，人们只知道高盛是一个神秘、不停地制造千万富翁的合伙制公司。本来以为，1999年上市之后，伴随着强制性的信息披露，高盛将向人们公布它的成功秘方。然而，高盛的神秘性却似乎在与日俱增。 在华尔街的历史上，曾经出现过摩根士丹利（Morgan Stanley）、第一波士顿（First Boston）、库恩罗卜公司（Kuhn, Loeb & Co.）、狄龙雷德公司（Dillon, Read & Co.）、所罗门兄弟（Salomon Brothers）、贝尔斯登（Bear Stearns）、雷曼兄弟（Lehman Brothers）、美林（Merrill Lynch）、德崇证券（Drexel Burnham Lambert）这些声名显赫的投资银行。在20世纪60-70年代，美国投资银行 “主力承销商” 成员中还没有高盛。然而，第一波士顿、库恩罗卜公司、狄龙雷德公司、所罗门兄弟、德崇证券等多年以前就早已被收购或者破产，而贝尔斯登、雷曼兄弟、美林等则在2008年的金融危机中被收购或者破产。只有高盛与摩根士丹利经受住了包括2008金融危机在内的一次次经济危机与经济衰退。 高盛依靠什么取得其他投资银行难以企求的成功？
高盛良好的大局观──明确的战略发展目标、把握市场全局而与时俱进的演化能力、长远的赢利眼光造就了金融企业史上的奇迹。
