爱华网你是否正处于失业状态，愁于不能找到理想工作？你是否对自己以往的求职选择不满意，不知道自己在求职中存在什么问题？回想一下你对求职选择做了什么，心态上是怎样的？
当你回想起自己在每次求职经历中的付出，当时的你一定是尽了自己最大的努力，做出当时最好的选择。但是，当你心态平静下来，去思考求职时自己内心真实的一面时，又会发现自己很多没做好的地方。这也是导致很多人对自己选择的不满，不断的跳槽。经历了职业发展中的很多步，但却发现自己没有发展方向，没有很好的积累，不知道自己将来会成为什么样子。丽夫职业顾问认为，找工作的你需要认真面对每一次的职业选择，正确把握求职心态，让自己能够成功就业。
面对失业，主动求职
当面临失业，或对原来公司和工作不满意考虑重新找工作时，会面临求职问题。短暂的失业，常常会让你感到面临生存的压力，进而导致害怕或讨厌目前这种状态。这种害怕和讨厌会对您产生不好的影响，如影响了你的自信心，面试时候是一种渴求的心态，不能正确表达自己的能力和想法；采取逃避的方式，干脆不找工作，或把希望寄托在父母朋友的关系介绍上；有些人对自己失业的状态感到是耻辱的，把自己给封闭起来，觉得自己失业了，不好意思和朋友谈起。丽夫职业顾问建议，当你正确面对失业状态时，让内心保持一种接纳，而不是逃避和害怕，看自己能从上一份工作中总结什么，确定自己下一个目标是什么，设定目标，主动求职。
面试求职，忌“急躁”
在找工作上，我们发现很多人的心态是急躁的。内心非常惧怕失业的状态，因此，希望能够尽快摆脱失业――而导致“急躁”。急躁往往表现在，受到生存压力等外界环境的限制，不敢去思考自己内心的想法和追求；没有时间认真思索自己现有的能力和资源，不知道自己应该找什么样的职位；不知道自己要什么，缺乏职业定位；在求职面试时候，“病急乱投医”，只要自己能做的职业和行业，无目的的乱发简历；急躁表现在给自己一个限定的时间，如一个月，在这期间里面一定要有一份工作，这把求职当成了菜场买菜，只要买到就行；还有些人会抱怨“我已经找了两个礼拜了，发了很多简历，为什么还没有人要我”等等。
急躁会让求职者迷失自我，不能意识到自己职业目标和长远的规划。无法看清楚内心的追求和认可的职业，也无法获得内心认同的选择。丽夫职业顾问提醒那些急躁的求职者，花时间思考一下自己急躁的来源是什么，是不是自己不能正确应对外界的生存压力，是自己对面试求职不认真，还是不知道自己的选择是什么，目标是什么。并去面对这些影响急躁心态的问题。
面试求职，忌“随意”
面临求职问题时，你会随意吗？作为一次次关系人生发展的选择，你从理性层面第一反应肯定不是认同自己的随意。然而，当你观察自己的行为方式和当时的选择时候，你会发现自己“随意”的一面。随意表现在，没有认真撰写简历，简历描述的内容过于简单，没有针对性的准备简历。投简历的时候无目的的“海投”，只求发出去多少份简历，没有思考自己适合的行业和职业。面试的时候没有认真了解所应聘的职业和公司的具体要求，内心对面试职位的看法，选择理由等。其他随意的想法还包括“有一份工作就好了，工资2000以上就行，能在办公楼上班就好等等”。
随意的心态必然会让你不认同自己的选择，而导致以后职业发展上的不顺。在面试求职时候，需要认真的面对自己的选择，准备好自己的简历和面试，让自己为选择负责任。
丽夫职业顾问提醒面临求职者，调整好求职心态，正确面对失业的状态。思考自己内心的选择，在面试求职上能够认真准备自己的资源，准备一个好的心态，以积极而不急躁，认真而不随意的心态面对求职。让自己走好职业发展上的每一步，使自己能离成功和理想更近。
