爱华网必然性和偶然性的例子 从偶然到必然的选择 2
具体说，奥宇科技企业孵化器的onmouseover=displayAd(3);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(3);>企业文化的核心为“一德两制”治企方针和“大家庭、大社会、大市场、大事业”文化理念，同时从创办孵化器“功在当代、立在长远，扶持同仁、回报社会”的目的与宗旨出发，创建了一套行之有效的管理思想和行为规范，如：“以人为本、以法为纲、以财为主 ；专业、严谨、onmouseover=displayAd(0);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(0);>精细化服务以及制度第一，经理人第二” 等带有自身特点的文化理念、价值观念、激励原则和企业精神，以此努力打造和培养“奥宇大家庭”具有高素质的孵化器专业管理队伍，并统一员工的思想行为和工作指南。作为科技企业孵化器，在保证经济效益的基础上，还需要兼顾社会效益。这一理念在“奥宇人”的企业文化中无疑得到了体现。“一切为了在孵企业，一切围绕在孵企业”也是奥宇企业文化的重要组成部分。从中又衍生出了与企业共同发展、共同壮大、共生共赢、利益攸关的独特发展理念。在孵企业的发展就是孵化器的发展，孵化器的发展更能带动在孵企业的发展。这里没有零和博弈，有的只是双赢和多赢。如果经济实力的是一个企业的经济基础，那么企业文化无疑就是这个企业的上层建筑。正确的战略方向是企业发展的根本，有序的管理体系是企业发展的保证，而优秀的企业文化则是企业发展的不竭精神动力。而作为科技企业孵化器则更需要有其独特的企业文化和经营理念。“奥宇人”也为这一独特概念做出了诠释。驱车走在北京市大兴区南五环上，你会被路旁掩映于树丛中的一座绿色建筑所吸引。它就是奥宇大厦——北京市大兴区唯一一家国家级科技企业孵化器奥宇科技企业孵化器公司总部所在地。日前，本刊记者专程走访了这个掩藏在京南却名声远播的孵化器。
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