马云退出阿里巴巴 马云和阿里巴巴在说什么?



新闻背景:2009年1月20日,阿里巴巴董事局主席马云在 “致员工书”中宣布“尽管经济大环境面临空前困难,公司仍然做了2009年加薪和2008年丰厚的年终奖计划。根据2-7-1原则,绝大部分员工会获得加薪和不错的年终奖金。此次调薪唯有一点不同于往年,包括副总裁在内的所有高层管理人员全部不加薪。”

另一个消息是,2009年阿里巴巴集团将会有巨大的培训预算,希望能大幅度提高各个岗位的职责和要求。

据了解,目前阿里巴巴集团总体人数在12000人左右。

在全球经济冷潮冲击下各行业均有不同程度的损伤,和门户网站以各类新闻内容不同的是阿里巴巴是专业的B2B网站,其内容主要服务于对外贸易,在“年景不好,整体欠收”的前提下阿里巴巴网站客户资源很难保证不受影响。

分析人士认为阿里巴巴B2B业务所受经济危机影响不大,具体要到2009年第三季度才能看清。

同类网站中阿里巴巴网站在“外星人”马云的带领下基本处于国内较为领先的位置,此次经济寒潮中,是否如同国内其他行业一样面临重新排序还难以致论,作为新兴行业和新兴模式,B2B的发展空间尚有拓展余地和机会,在国内大力拉动内需政府援助和推动下,国内经济春季回暖机会增加。

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在寒流冰封百业感冒的大形势下, 对比行业中从一些行业/企业中散发出的悲观绝望情绪,马云此举颇有提振市场信心的作用。马云的信对阿里巴巴全体员工具有稳定军心的良好作用。

 马云退出阿里巴巴 马云和阿里巴巴在说什么?
毋庸置疑的是,信息采集和信息发布开展B2B业务的行业领袖,获得客户信赖十分重要,2009年经济形势虽然艰难,艰难中必将因为行业差别,企业各自运营状态的差别而决定是否有机会有能力生存,这是很多企业的末日,也是很多企业的幸运日,在这个需要敏锐的市场探察力和预测能力的时代,利用一切机会低成本整合可用资源,整合资源的过程就是企业成长的过程。

马云此举体现作为一个企业家的社会责任,没有将企业生存扔给社会扔给政府,而是逆向为之,不仅不裁员还为普通员工加薪提供培训机会。也充分显示一个事实——阿里巴巴资金链正常,现金充裕,彰显了企业实力。

然后,体现马云的前瞻性能力和战略性眼光,在全球化带来的机遇中成就事业,在经济危机来临前盖屋阻寒,在经济寒潮冲击下逆势而为,不麻烦政府,不拖累行业,不唱挽歌。

竞争时代,市场风云变幻,企业靠什么成长?靠什么持续发展?靠什么成就百年基业?

马云和阿里巴巴在告诉我们什么?马云和阿里巴巴在说:我们要有坚持的勇气,持续发展的动力和一定成功的信心。

  

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