爱华网忍辱负重 以屈求伸 忍得屈中屈 方为人上人
中国有一句老话：“吃得苦中苦，方为人上人。”这一句话老话至今还在广为流传，被悬挂在各个角落，作为激励人生的戒语。可是，重庆力帆控股有限公司董事长尹明善有句话说得好：“在中国这样传统文化的教育下，能吃苦的人，漫山遍野都是！所以我说，吃得苦中苦，不过人中人。忍得屈中屈，方为人上人！”何谓“忍得屈中屈”？如今这个社会，大家都看得清楚。应届的优秀毕业生遍地都是，所谓人才，更是一抓一大把。谁不是都有几证在手，谁不是履历表上红红绿绿获奖记录一大串？这样的一群大学生，他们身上有得是热情，有得是拼劲。刚进岗位，任劳任怨，加班加点都无所谓，一腔热血要将自己的才华展示。然而正是这样的一群人，他们吃得苦，耐得劳，但就是受不了一点点委屈。小王这样的情况大家会不会很熟悉呢，大学毕业进入单位已经两三年了，工作一直勤勤恳恳，从来不在乎多加班多加点，一心只希望能够做出点成绩来，证明自己的实力。他的工作也确实出色，他的能力本身非常强，在大学里的时候一直都是同学中的佼佼者。所以，刚开始，他并不介意多花时间多花精力，他认为吃得苦中苦，方为人上人。然而，每次单位里评先进，或是有好的机会，从来轮不上他，反而都是给一些自己感觉能力根本比不上他的人占去了。他的心里开始感到很不平衡，明明自己能力超群，明明自己工作比任何人努力，怎么上级从来看不见？是不是有偏袒？最后一怒之下就辞了工作，另谋高就。这样的个案比比皆是。什么苦都愿意吃，就是受不得委屈，不愿被人看扁，不愿被人冷眼看待。博锐管理在线|www.aihuau.com|他们这时心里也许想着：“不为五斗米折腰，我为什么要在这里吃闷亏？”看似壮志凌云，可是谁能保证，你换一个单位之后就没有同样的情况发生？古今中外，凡是成功人士，都是七分靠忍，三分靠吃苦。现今，过目不忘的天才都不罕见，那么仅是拥有才能的普通人，凭什么恃才傲物？真金不怕火炼，更多的“才”不是天生，而是靠时间洗涤出来。每个人都会雄赳赳地说："士可杀不可辱！"那么有多少人会常常想起当年韩信是如何受胯下之辱？人生之路何其漫长，毕业后的两三年，四五年，甚至是十年，都仍旧是成长学习的过程，何必这么苛求自己必须在年轻之时就大获成功呢。只要你等得这么一等，忍得这么一忍，是金子总会发光啊，能力是你的，它不会凭空消失，只会在实践中显得愈加夺目，你的同事会发现你，你的领导会注意到你，到时自然是升官出头日。换位思考也不妨，作为领导者，那么多下属，怎么可能随时跟踪每一个去了解情况呢。领导未必会知道你的工作态度如何，但你的成绩他会看得到，总有一天，他会发现你的存在。如果你耐不住寂寞，甩头就走了，连让他发现你的机会也不留下，岂不是更辜负了自己两三年来兢兢业业的工作吗？所以，职场新人，苦，要吃得；屈，也要忍得。
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