国企违规发放福利规定 国企高福利,毫不犹豫地选择革命



 ——也评《从法国大罢工看改革之艰难》

  邓璟先生因退休制度改革引起法国大罢工危机而对法国总统萨科齐的政治前景不看好,以及引起的各方面的损失,提醒我们对于改革要做深思量。我是举双手赞成的,但我还是觉得既然要改革肯定要有所牺牲的。一位网友在评论中还将中国的国企改革拿出来对比,指责“一刀切”的危害,所以不得不说上几句了,不求鲜花臭鸡蛋即可。

  是选择"温水煮青蛙"还是"一针见血"是要仔细掂量掂量!之所以我支持法国总统萨科齐,在于选择改革还是革命重点在于效果。既然这么多前任都倒下了,不论或急或缓的策略都是如此,改革就是不成功的,就需要当政者拿出推倒一切从头再来的巨大魄力和决心,哪怕付出很大的代价都值得。如果说我们对于法国文化和现状不是很了解,无法给出可观的评价的话,我们就说说国企改革也一样。可以说如果不是"一刀切"一次性的彻底的打破原有制度,或许现在我们还在身陷在改革的泥潭里无法脱身。虽然很多国企被"贱卖",但是可知道如果一点一点改说不定就连"贱卖"的钱的都收不会来,甚至还要挖个大窟窿等待全国人民去填补。当时国企改革也是引起渲染大波的,特别是东北地区,那时我有个兄弟在齐齐哈尔当兵,据说他们所在部队都已经真枪荷弹上了火车整装待发准备平息叛乱了,最后还是朱镕基总理亲赴东北平息了国企职工的愤怒。

  说到朱镕基总理就不得不问:为什么朱镕基总理没有连任?老百姓,特别是农村老百姓对朱总理是相当佩服和留恋的,朱总理没有连任老百姓是非常痛惜的。可以说9亿农民都是希望朱镕基总理能够连任,原因主要有两点:一、惩治腐败;二、经济发展的贡献;现在想来朱总理没有连任的原因就是触动了具备话语权的整个阶层的利益。如惩治腐败触动了官员的利益、国企改革打破了国企职工的铁饭碗,因为这些人掌握了政府权力和人民代表大会。农民的选举权只有城里人的四分之一,9亿农民是敌不过3亿城里人的何况还用6000万官员。

  朱镕基总理于情于理都应当留任,因为中国的众多利益集团的维系还没有彻底敲碎,改革还没进行到底。邓小平同志的改革开发为中国发展打开了大门,那么朱镕基总理就是为中国的发展之路铺平道路,搬去了最大的几块绊脚石。这几年的经济繁荣就是在这基础上建立起来的,正所谓前人栽树后人乘凉。

 国企违规发放福利规定 国企高福利,毫不犹豫地选择革命
  看法国大罢工,虽有六成民众支持,改革仍然受阻。改革无法奏效时,我们要毫不犹豫地选择革命!只有打破旧的束缚才能建立新体系新制度,置之死地而后生,这个道理已经被无数次的证明了,中国对垄断企业高福利现象也应当大刀阔斧的"革命",才能一击奏效.

  数据显示,2000年我国最高行业人均工资水平是最低行业的2.63倍,2005年扩大到4.88倍,绝对差距从8436元扩大到32249元。垄断行业的高薪、高福利一时成为众矢之的,抄电表工人年薪15万元等更成了“愤愤然”的经典案例。

  劳动和社会保障部劳动工资司负责人日前表示,我国正在研究探索具体办法对垄断行业平均工资实行限高封顶。这是继7月以来,国家有关部门再次提出垄断行业平均工资限高令。

  显然,面对垄断企业高薪,有关部门的态度正在从研究问题过渡到解决问题,但仅仅限高不能解决问题,政策的力度不够、方向也有必要进行调整。  

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