爱华网企业管理的最上层建筑，就是文化管理。谈文化管理，就不得不去观看人文环境。没有人文环境，任何谈文化管理的，都是空谈，是假理想主义，而假理想主义在一个事业变化成熟的过程中，会非常不幸的首先成为清洗的对象。说他是假理想主义，不是说他内心是假的，其内心是热的，表现也很单纯与坦荡，之所以成为假理想主义，是因为其没有看清楚过程，历史的过程，事业的道。
人文环境的核心就是人，而人是需要管理的。企业不需要管理，只需要治理，而人，需要。 以下来自阚凤芹的《犹太人和华人有何区别? 》 犹太人与华人经营法的区别
美国的一位市场学家曾这样评价世界上的两大 “优商”民族--犹太人和华人. 他说: “如果一个犹太人开了家餐馆, 另一个犹太人肯定不会再开, 他会紧挨着餐馆开一个停车场或修车场,与餐馆配套, 各得其所, 相得益彰. 这叫“求异经营”. 而华人则不然, 若一个华人在街上开了家洗衣店, 另一个华人会紧跟着也开一个, 于是乎一夜之间满大街都是洗衣店, 这叫“求同经营”. 在墨西哥的市场中也存在这个问题: 一个华人卖“唐人货”工艺品赚了钱, 大家一哄而上都卖“唐人货”工艺品. 结果犹太人因不断填补市场需求的空白,而生意兴旺买卖红火; 而华人店由于太雷同化, 虽成然“集市”, 但产生了同类之间的恶性竞争, 只能靠降价和打折来维持生计.分析犹太人的优势是 “避开竞争”的经营法, 做好买方市场条件下的 “下家生意”. 二. 犹太人与华人扶助法的区别 一般地说, 世界上最有团队精神的民族就是犹太人. 如果身处异域来了素不相识的一个犹太人, 犹太人的社团组织会无偿援助他一笔启动资金, 帮助他发展生意, 但条件是无偿扶助只此一次, 成败在于一举; 此后就是平等竞争, 以实力取胜. 犹太人规定不许与其他民族通婚以保持犹太人的血统纯洁, 犹太人的男子全部头戴黑色绒帽以作标志. 而华人中有相当一部分人除非是父母的生意, 很少有兄弟姐妹亲属间的无偿扶助, 而是采取后来者给先到者打工的形式, 当有了利益收获时, 有时因契约不明抑或不守承诺而让后来者深感利益分配不均, 继而引起兄弟姐妹亲属间的矛盾, 严重者反目成仇, 视同陌路, 让人心寒. 结果犹太人的势力越来越大, 现在墨城最贵的商业及住宅区POLANCO (波澜科)地区是犹太人的天下, 特别是房地产业独占鳌头, 其经济贡献也让墨政府刮目相看; 而华人在墨尚未形成一个如此有影响的商团 综其原因也许多方面, 但华人之间的凝聚力却是值得深思的问题. 世间存有丑恶之事, 当属首恶的是背信弃义,出尔反尔. 本人也曾遇到过这样没有礼仪廉耻的当事人, 并对此深恶痛绝.但细思量明代洪应明在<<菜根潭>>里的一句话: “田地放宽, 恩泽流长”, “面前的田地要放得宽,使人无不平之叹; 身后的惠泽, 要流得久, 使人有不匮之思”. 所以善待别人, 给人多留一条出路, 就是给自己多留条后路, “善为至宝, 一生用之不尽; 心作良田, 百世耕之有余”就是说的这个道理, 更何况对待亲属同胞呢? 在清铉看来，犹太人与华人是没有区别的，之所以有这样那样的区别，是群体的历史经历。华人是一个总称，其实华人是非常具有地域的区别的，这种区别的源头，可以延伸到春秋战国时代。 就现代人来说，我们的温州人做生意就很有上等犹太人之风。而西部地区的很多地方，做生意，则大有不同。山西出帝王，所以，从小就知道资源的重要性，他们眼中都是不可再生资源，所以，惟我独尊，他们做生意，是要杀尽天下英雄，这样，才能保持他的优势。河南、安徽等地，自古以来就是最动荡的地区，生存的压力最大，而因为水患，自古以来，这个地区就是被牺牲的地方。所以，这个地方是不公平的地方，所以，这个地区，出匪徒，做生意，则手段变化，无恶不做，很像前期的犹太人之风，因为感受生存的困难，所以，喜欢最直接最暴富的过程。山东，出豪杰，最好的士，难有企业家，但最容易出初级文化管理的地方。 广东，南越也。但因为地理的原因，其绝对有完全两种不同的势力，一种类似温州等古越。另外一种，则深藏南越特点。南越，苦之地，因为封闭，所以，其要吃饱，就只有同自己周边的人决战，抢劫别人碗中的东西，是最容易的选择。 华人，其实就是这些各种不同文化的总和。 清铉一致致力于企业信息化的推广，鼓吹企业人性化管理。清铉服务于上海广电集团时，虽然，也有所谓合理化建议，不过，那只是心中发痒，知道是没有意义的书生意气。中国整个这个行业，都乃惟我独尊文化也，因为都想杀掉对方，所以，都不计后果的进行价格战。而这个行业集病太多，内外环境过于复杂，对于这个行业，最看好长虹与海尔，但清铉还没有看到他们有让清铉感觉快乐的希望。 所以，对于不同的企业，对其谈论文化管理，是完全不同的，病万变，而药也万变，这也是企业信息化的核心，常有人问，企业做信息化为什么要请咨询顾问？就是这个原因。只不过，管理咨询这个行业，其忽悠文化太盛，这也没有办法，也是两个字“生存”，为了生存，人是什么事情都可以做出来的。 中国人文环境的背后，就是人太多，多则不能强。因为资源太有限，所以，这些多出来的，就只有丢人现眼了，他们其实也是不愿意的。绝大多数中国人，其实，都是希望做猪的，衣食无忧，该被宰时，就来宰吧。企业的高级管理，永远只能是极少企业的事情，是不可能进行推广的，这就是文化的饱和。
很喜欢看中央十频道的金童玉女赵英奇主持的比赛节目，虽然，有些时候，我根本听不懂。但这代表了中国的下一代。我想我们这一代无法解决的问题，对于他们这一代来说，也许就非常容易的可以顺势而为了。人类的进步，文化的进步就是这样来的。
文化的饱和，因为涓涓细水，便不再成为一个死海，这些小水滴，就是中国的生命力。
