爱华网2007年6月，哈佛大学授予比尔盖茨法学荣誉博士。他在这次哈佛毕业生典礼上说，他用了几十年的时间才明白，这个世界还存在种种可怕的不平等。比尔盖茨在这次的毕业典礼上没有大谈自己“微软”的成功，而是谈了一些觉悟之言，其中一句话特别发人深省：“人类最大的进步并不是表现在科技的发现和发明上，而是表现在如何用它来消除不平等。…… 而消除社会不平等才是人类最大的成就。”
比尔盖茨的这句话是感人肺腑的，是当今世界上众多的企业家中最为难能可貴之言。比尔盖茨为什么有这种觉悟之言，起因应该是当今世界财富分配的不公平。百度百科中说，有－个统计称，盖茨一个人的财富要比全世界最贫穷的50％人口的财富总额还要多。
这公平吗？
比尔盖茨是当今世界的首富，也许他今天才明白，这一首富也是这个世界“不平等”的产物。所以，他决心辞去微软公司领导职务，全力主持慈善事业。比尔盖茨在典礼上，呼吁哈佛毕业生们要回馈社会，为世界上的没有发言权的弱势群体多做些事。
不可否认，比尔盖茨是当今世界科技中一个成功的典范，也是人们要爭相学习的偶象。他理所当然要获得比別人多得多的回报，这也是无可爭辩的。然而问题的关键是他应该获得多少社会财富的回报？他的财富总颔，要比全世界最贫穷的50％人口的财富总额还要多，这公平吗？这符合社会财富分配的“客观规律”吗？这符合社会财富分配的“自然规律”吗？
问题是，当今社会的财富分配从耒是“人为”的法则或法規，它与财富分配的客观规律或自然规律是不完全相符的。如何让分配领域上的“主观规律”尽可能地符合“客观规律”，这是经济学家和社会学家一项义不容辞的任务，也是历史上人类为之奋斗的目标。
从经济学上耒说，劳动力作为－项生产要素，或称经济资源，它在生产过程中是有回报的。无论是古典经齐学家，还是现代经济学家，都异口同声地说，劳动力的回报是工资。然而在现实社会中，劳动者付出劳动之后所获得的工资回报，在各种“人为”和“主观”的规则之下，脱离自然规律，违背客观规律，劳动者没有能获得它应有的回报。这就是为什么在人类历史上，工农劳苦大众不断掀起为自己的切身利益，即为劳动的回报“工资”而斗争的运动。
如果你看到十八世纪英国曼切斯特的工厂主是如何残酷地榨取工人的血汗的情景时，你就完全可以领悟，为什么马克思后耒能写出震撼世界的伟大著作《资本论》了。
当十九世纪美国工人运动风起云涌时，你可以想像到当时美国资本家是如何惊恐失措的。这就是为什么二十世纪美国资本家退出企业，美国现代企业成了企业管理阶层与工会对屹的局面。
从经济学而言，经济学家既要研究如何更有效地创造社会财富，又要研究如何更公正地分配社会财富。而研究如何公平地分配社会财富，让它尽可能地符合分配的“自然法则”， 也是每一个经济学家义不容辞的社会责任。
再谈国内，也许你也知道，中国“平安保险” 董事长马明哲的年薪为人民币6600万。你认为这种分配公平吗？符合中国国情吗？它是“人为” 失衡的分配法则呢，还是符合分配的“自然法则” ？要知道，“平安保险”是在中国的社会主义市场经济中，而不是在西方。
当比尔盖茨的母亲在生命临终，还用奄奄一息的口气大声朗读给儿子的一封信时，比尔盖茨从信中想到了什么？他至今才明白，这个世界是不完全平等的，社会的财富分配也是不完全平等的，他的那么多的财富正是这个世界“不平等”的产物。所以他对哈佛大学毕业生们说了一句发自内心的话：“今后无论我们为社会回报多少，都是远远不夠的。”
