爱华网系列专题：《感应管理之路》
32.留空的状态
——老板渡步沙滩望海浪
在历史的长河中，人们的生命是短暂的。我们的具体事业也是短暂的。这短暂的生命、短暂的事业也许是过于拥挤！拥挤得透不过气来。积极的人生应走透得气的人生，积极的事业，应走心灵与事业和谐升华的事业。这种和谐必须留有生命、留有事业的空地。有了一块空地，就可以在这空地徘徊。
“我们看见脚下有青草破土而出，感觉到心中有一种情绪也像青草一样滋生。”在屋顶覆盖和行人密集的地方，是不会有青草生长的。那么，这岂不证明，当我们怅然徘徊的时候，我们是领受了更为充足的阳光和空气？我们把工作日程留出空地，把脑子留出空地，把思考的问题留出空地，把交际留出空地，把会议、发言留出空地，让我们已有的所思所想、所作所为自然自愿地“流进”空地去放松；也让我们的管理对象、工作环境与我们所领导、管理的有关信息、知识、行为“流进”这一片空地。于是，这片空地就是活力的磁场，是领导环境中相互感受、体验的场所，更能领略到“充足的阳光和空气”。泰戈尔说：“不要试图去填满生命空白，因为，音乐就来自那空白深处。”
福建晋江的一家著名企业的董事长在和我们交谈时说，他得到这种感悟是一次在海边时，潮退下去了，海水淹过的沙滩一片平整。他踱步在这平整的沙滩上，望着海浪一浪推一浪，心想，管理者需要退潮时的沙滩。这沙滩是与大海互应的，沙滩可让海水漫上来，又可以让人们漫步。
万科董事长王石一年都要安排一段时间登山，难道仅仅是锻炼身体，仅仅是磨练意志？这其实，也是给自己的生命、事业留有一块空地。其实是在退潮时的沙滩漫步，是在给自己的心灵、自己的事业创造感应的磁场，体验心灵、事业深处的音乐。
盖茨在接受中国中央电视台专访时谈到，作为微软公司的总裁，无论有多忙，他每周总会抽出一两天去宁静的地方走一走。为什么呢？他说，面对繁重的工作和激烈竞争的IT市场，作为管理者，他必须留下专门的时间，以利于战略决策的孕育。
晚清大臣曾国藩也有同样的习惯，无论战事多么紧张，政务多么繁杂，他每天都会挤出一个时辰，在一间静室里静坐，有时是为了平静自己的情绪和心态，让头脑对周围的一切保持清醒。
牛津的成名人物T·S·艾略特曾经在一次宴会的即席演说中说：“各位，生命之杯中的杂质搅浑美酒时，不妨将生命之杯倒空，没必要留恋杯中的精华，因为你可以再将它倒满，美酒会更纯洁。”
塔特·狄埃斯在《艾略特延长泰晤士河》的论文中写道：“你站在泰晤士河边，试图多吸进一些新鲜空气。你必须做深呼吸，将胸中的二氧化碳全部呼出来，氧气就会带着季节的香味灌注你的胸中，而且是自然地进来。同样的，你的脑袋也一样，你必须清除旧势力，新势力就会带着新思维来填补可爱的空格。”
《菜根谭》中云：“路径窄处，留一步与人行；滋味浓的，减三分让人食。此是涉世一极乐法。”可谓人际相通的奥妙。
有一首流行歌曲叫《玻璃杯》，唱道：“那一只小小的玻璃杯，盛不下太多泪水，多一点爱就能多一点疲惫，洒掉一些给自己放飞。”（曹卉娟词曲）
